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無招攜三招歸位釘釘:以悟空之姿開啟AI時(shí)代新征程

1天前
無招的釘釘新取經(jīng)路

回歸釘釘近一年,創(chuàng)始人無招(陳航)恰似《西游記》里的孫悟空:


重啟創(chuàng)業(yè)模式、秉持瘋狂理念,試圖借AI之力重塑釘釘。


這種升級(jí)挑戰(zhàn)的隱喻在他兩次公開亮相中均有體現(xiàn):


今年8月,無招透露釘釘內(nèi)部設(shè)立的十余個(gè)創(chuàng)新小組里,負(fù)責(zé)研發(fā)釘釘ONE的團(tuán)隊(duì)代號(hào)為「西游記」,吉祥物也換成了「扛金箍棒的釘三多」。



今年12月,釘釘一次性發(fā)布20多款新品,沿著AI時(shí)代軟硬件融合的方向持續(xù)推進(jìn)。


無招將「重返釘釘」比作「西天取經(jīng)」:“今天對(duì)戰(zhàn)金角大王,明天迎戰(zhàn)銀角大王,忽然發(fā)現(xiàn)手里既有金角又有銀角,嘿,挺有意思,那就繼續(xù)前行?!?/p>


在全球科技圈掀起「創(chuàng)始人回歸」浪潮之際,作為阿里to B入口的釘釘似乎也印證了這一趨勢(shì)。


無招回歸前,釘釘保持著穩(wěn)健的發(fā)展節(jié)奏。


當(dāng)時(shí)釘釘?shù)暮诵姆较蚴?,?jiān)守云釘一體戰(zhàn)略,從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向價(jià)值深化,同時(shí)聚焦服務(wù)中大企業(yè)。


這種穩(wěn)健發(fā)展帶來的問題是,這個(gè)曾充滿創(chuàng)始人風(fēng)格的產(chǎn)品,在協(xié)同辦公領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手面前,漸漸失去了往日的「酷感」。


離開釘釘創(chuàng)業(yè)的無招也察覺到這一點(diǎn),他表示:“辦公軟件領(lǐng)域存在大量創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),這是個(gè)蓬勃發(fā)展、生生不息的賽道,目前行業(yè)內(nèi)多數(shù)企業(yè)仍依賴外部環(huán)境發(fā)展。”


無招試圖打破釘釘「依賴外部環(huán)境」的局限,他的舉措更為大膽:釘釘不愿只做移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的應(yīng)用程序,而是要成為AI工作時(shí)代的操作系統(tǒng)(AgentOS)。


這一轉(zhuǎn)變帶來的機(jī)遇,用無招的話來說,就是“真正到了釘釘定義行業(yè)格局的時(shí)候”。


過去的工作模式,本質(zhì)上是遵循office提出的「文檔+溝通+工作流」方案,但在AI時(shí)代,作為「AI服務(wù)操作系統(tǒng)」的釘釘,能讓AI真正連接物理世界,進(jìn)而重新定義人們的工作方式。


然而,激進(jìn)的無招和釘釘背后,是AI時(shí)代發(fā)展相對(duì)緩慢的中國(guó)SaaS生態(tài)——釘釘全新定位的背后,既是產(chǎn)品、生態(tài)與盈利模式的重構(gòu),也是一場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)未知的豪賭。


就像《西游記》里孫悟空腦后的三根毫毛,想要成為「悟空」的無招,也將自己最關(guān)鍵的三招重新賦予釘釘。


1、大膽的自我定位升級(jí)


無招拿出的第一招,是用湖畔花園時(shí)期的創(chuàng)業(yè)方式,為釘釘在AI時(shí)代找到差異化的定位標(biāo)簽。


回溯十年前釘釘?shù)钠瘘c(diǎn):是繼續(xù)做社交工具,還是轉(zhuǎn)向工作場(chǎng)景成為企業(yè)即時(shí)通訊工具?


經(jīng)歷多次失敗后,無招冒險(xiǎn)選擇后者,帶著來往的幾位工程師,在湖畔花園決定背水一戰(zhàn)。


一年后的1月,這一決定在北京中關(guān)村3W咖啡館落地,釘釘1.0版本發(fā)布,恰好契合中國(guó)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮,當(dāng)時(shí)「新一代團(tuán)隊(duì)溝通方式」「釘釘,一種工作方式」等標(biāo)語(yǔ),體現(xiàn)了無招對(duì)釘釘?shù)亩ㄎ唬?/p>


移動(dòng)時(shí)代的高效辦公平臺(tái)。


這奠定了釘釘最初的成功:核心功能聚焦「消息必達(dá)」,「DING一下」在很長(zhǎng)時(shí)間里,成為管理者和職場(chǎng)人對(duì)協(xié)同辦公的初始認(rèn)知。


但如今協(xié)同辦公功能同質(zhì)化嚴(yán)重、應(yīng)用趨同,尤其是飛書以「先進(jìn)團(tuán)隊(duì)」的定位與釘釘分庭抗禮,釘釘亟需一個(gè)更具吸引力且難以被模仿的自我定位,來更新市場(chǎng)對(duì)它的認(rèn)知。


這也是無招回歸后,對(duì)釘釘定位進(jìn)行兩次遞進(jìn)式表達(dá)的原因——


8月,他提出釘釘回歸工作本質(zhì),明確其定位為「AI時(shí)代的工作方式」;12月,他宣布釘釘要轉(zhuǎn)型為AI操作系統(tǒng),徹底告別移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的應(yīng)用形態(tài),同時(shí)展示了AI原生釘釘?shù)恼w架構(gòu)。



從定位的深化來看,無招的做法既激進(jìn)又明智,原因如下:


第一,兩次定位看似冒險(xiǎn),實(shí)則體現(xiàn)了無招一貫的系統(tǒng)思維。


和過去一樣,他先向外界說明「新釘釘要成為什么」,四個(gè)月后再展示「新釘釘要如何實(shí)現(xiàn)」。


第二,用熟悉的概念搶占行業(yè)新認(rèn)知。AI操作系統(tǒng)的說法并不新鮮,但在協(xié)同辦公領(lǐng)域是首次提出,這是一種巧妙的認(rèn)知占領(lǐng)策略。


提出AI操作系統(tǒng)的定位,一方面向外界展示了釘釘具備軟硬件、數(shù)據(jù)等綜合能力,另一方面明確了自己在協(xié)同辦公生態(tài)中的核心地位,掌握著定義、分化和整合Agent的關(guān)鍵權(quán)力。


這是無招的一步險(xiǎn)棋,彰顯了釘釘更大的野心,但對(duì)應(yīng)的代價(jià)是——釘釘無法再借鑒他人經(jīng)驗(yàn),必須自主探索發(fā)展路徑。


正如無招所說,現(xiàn)在的釘釘正經(jīng)歷「蝌蚪變青蛙、青蟲化蝴蝶」的蛻變,新的自我定位下,釘釘幾乎沒有退路。


2、重拾「共創(chuàng)文化」


無招拿出的第二招,是釘釘創(chuàng)業(yè)初期倡導(dǎo)的「共創(chuàng)文化」,后來釘釘內(nèi)部將其總結(jié)為具體的「共創(chuàng)三部曲」。


具體分為三步:第一步,驗(yàn)證產(chǎn)品核心價(jià)值,確保產(chǎn)品超出用戶預(yù)期;第二步,現(xiàn)場(chǎng)觀察新用戶轉(zhuǎn)化過程,驗(yàn)證流程合理性;第三步,進(jìn)行小規(guī)模灰度測(cè)試,驗(yàn)證價(jià)值與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。


在無招創(chuàng)業(yè)初期,關(guān)于「共創(chuàng)」的故事有很多版本:比如他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)向他人推薦釘釘,對(duì)象包括包子攤老板、幼兒園家長(zhǎng)、記者等;再比如,共創(chuàng)文化的起點(diǎn)是無招帶人入駐康帕斯,釘釘員工凌晨四點(diǎn)幫他們修復(fù)了系統(tǒng)漏洞。


共創(chuàng)是釘釘?shù)暮诵奶厣?,這也是老釘釘員工的共識(shí),更是無招個(gè)人特質(zhì)的體現(xiàn)。



一位離職的釘釘員工這樣形容共創(chuàng)文化:“深入用戶群體,真正了解企業(yè)客戶的需求,這不是簡(jiǎn)單應(yīng)付或喊空口號(hào),而是創(chuàng)業(yè)者那種謙遜務(wù)實(shí)的態(tài)度?!?/p>


離開釘釘?shù)娜兆永?,無招的這些特質(zhì)并未改變。


后來在兩氫一氧(HHO)創(chuàng)業(yè)時(shí),團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn),去日本調(diào)研市場(chǎng)期間,每次飯后無招都會(huì)向店員推薦HHO的APP。


回歸釘釘后,重啟「共創(chuàng)文化」自然成為無招的關(guān)鍵舉措。


他首先對(duì)釘釘進(jìn)行了全面的用戶反饋收集,集中拜訪了一批客戶,具體措施包括梳理多個(gè)最小可行產(chǎn)品(MVP)場(chǎng)景、取消付費(fèi)壁壘、全面對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等;其次,成立行業(yè)專屬模型團(tuán)隊(duì),推動(dòng)AI Agent能力在企業(yè)內(nèi)部落地。


無招還要求團(tuán)隊(duì)關(guān)注用戶真實(shí)使用細(xì)節(jié),深入客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研觀察。“只有產(chǎn)品真正好用,用戶才會(huì)主動(dòng)使用并愿意付費(fèi)。我告訴團(tuán)隊(duì),不要只說自己的想法,要去了解用戶的真實(shí)需求?!彼麖?qiáng)調(diào)道。


強(qiáng)調(diào)共創(chuàng)對(duì)釘釘有雙重好處:


一是減輕負(fù)擔(dān),無招可以大刀闊斧地重構(gòu)釘釘?shù)漠a(chǎn)品和功能,聚焦AI創(chuàng)新,而非在原有架構(gòu)上修修補(bǔ)補(bǔ);


二是深化場(chǎng)景理解。在釘釘發(fā)布的DingTalk Enterprise AI Platform(DEAP)中,釘釘提供全流程的模型訓(xùn)練和數(shù)據(jù)工程服務(wù),包括前端數(shù)據(jù)標(biāo)注、模型調(diào)優(yōu)、部署等基礎(chǔ)工作,在此過程中,釘釘對(duì)實(shí)際場(chǎng)景的數(shù)據(jù)積累和業(yè)務(wù)理解會(huì)更加深入。



當(dāng)然,共創(chuàng)意味著更高的成本投入,短期內(nèi)必然會(huì)影響利潤(rùn)。


但作為阿里to B業(yè)務(wù)的入口,短期內(nèi)投入資源換取AI時(shí)代的入場(chǎng)券,或許是釘釘更長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略選擇。


先讓企業(yè)真正理解AI時(shí)代的釘釘,通過軟硬件一體的產(chǎn)品深化業(yè)務(wù)價(jià)值,讓企業(yè)客戶為「實(shí)際結(jié)果」付費(fèi),而非像過去的SaaS產(chǎn)品那樣單純售賣工具。


3、保持「瘋狂」?fàn)顟B(tài)


無招最常提及的詞是Crazy(瘋狂),瘋狂也是他最鮮明的個(gè)人標(biāo)簽。


釘釘?shù)摹腐側(cè)嗽壕瘛?、無招欣賞的「又傻又天真」的許三多形象、對(duì)喬布斯的崇拜以及對(duì)劍道的喜愛,都是他對(duì)「瘋狂」的詮釋與表達(dá)。


當(dāng)時(shí),瘋狂的無招常被拿來與同為產(chǎn)品經(jīng)理出身但風(fēng)格克制的張小龍對(duì)比,實(shí)際上無招比張小龍小12歲。在釘釘早期創(chuàng)業(yè)時(shí),無招曾直言不諱地評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:“企業(yè)微信團(tuán)隊(duì)仍未真正理解用戶需求。”


離開釘釘后,他甚至對(duì)自己的「舊部」和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都提出批評(píng):“釘釘和飛書其實(shí)都沒做好?!?/p>


與過去的瘋狂相比,12月23日現(xiàn)身阿里西溪園區(qū)的無招顯得溫和許多,他不再過多談?wù)撟约?,而是分享?chuàng)新的感悟。


他說:“創(chuàng)新過程很痛苦,團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都會(huì)問為什么,我也無法給出明確答案,只是覺得應(yīng)該這樣做”;他還說:“創(chuàng)新意味著進(jìn)入無人涉足的領(lǐng)域?!?/p>


這種「創(chuàng)新孤獨(dú)感」,是無招回歸后面臨的最大阻力,也是最大動(dòng)力,他需要拿出第三招——重新打造AI時(shí)代的「釘釘瘋?cè)嗽骸梗瑢?duì)抗組織內(nèi)部可能出現(xiàn)的「官僚主義」。


據(jù)《中國(guó)企業(yè)家》報(bào)道,無招回歸前后的釘釘氛圍截然不同。


如今的釘釘被稱為「阿里緬北」,而前兩年則被稱為「阿里的北歐」。無招大刀闊斧地調(diào)整組織架構(gòu),成立小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的創(chuàng)新小組,一些釘釘員工選擇離開,另一些愿意接受創(chuàng)業(yè)式工作模式的人留了下來。



讓釘釘重回創(chuàng)業(yè)狀態(tài),這件事只有無招能做到,因?yàn)橹挥袆?chuàng)始人擁有絕對(duì)的決策權(quán),也只有無招保留著那份偏執(zhí)與瘋狂。


時(shí)代在變,但無招對(duì)「人才標(biāo)準(zhǔn)」的要求始終未變。


十年前,當(dāng)被問及合格員工的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),他脫口而出:「神經(jīng)病」;十年后,這個(gè)答案變成了「對(duì)AI有信仰」。


只有偏執(zhí)者才能生存,這個(gè)道理同樣適用于AI時(shí)代。對(duì)釘釘而言,無招的重構(gòu),標(biāo)志著AI時(shí)代的起點(diǎn),這固然是一條艱難的道路,但也是「創(chuàng)始人回歸」必須經(jīng)歷的過程。


參考資料:


1、蔣輝文:一個(gè)低P眼中的無招


2、最話:創(chuàng)始人必須歸來


3、AI鬧:對(duì)話釘釘CEO無招|AI Native、破壞者和新機(jī)會(huì)


4、深網(wǎng):對(duì)話釘釘創(chuàng)始人無招:我為什么不回阿里


5、游牧志:釘釘:不瘋魔不成活


6、晚點(diǎn):釘釘“殺死”釘釘


本文來自微信公眾號(hào)“硅基研究室”,作者:kiki,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。


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