天眼查App信息顯示，杭州娃哈哈集團有限公司近期完成工商變更，原法定代表人、董事長及總經(jīng)理宗馥莉正式卸任，該職位由許思敏接任。目前，許思敏在娃哈哈關聯(lián)的6家公司中擔任高管職務。

公開資料表明，許思敏出生于1994年，畢業(yè)于浙江大學法學專業(yè)。2015年，21歲的他創(chuàng)立了餐飲品牌“原牛道”并擔任法定代表人，至今仍持有深圳市九牛餐飲投資管理有限公司38%的股份。當前，原牛道火鍋在深圳仍有3家門店持續(xù)經(jīng)營，其宣傳語標注“深圳地標美食，原牛道10周年”。

同樣在2015年，許思敏加入宏勝集團法務部，參與處理娃哈哈與達能的商標權糾紛等多起重要案件。2021年一次企業(yè)危機事件處理后，他從法務專員被破格提拔為法務部部長。2022年，許思敏進入娃哈哈集團，擔任法律辦“案件管理員”一職，2023年1月20日升任法律辦副主任。

據(jù)天眼查數(shù)據(jù)，自2024年12月起，許思敏開始在浙江娃哈哈創(chuàng)業(yè)投資有限公司、杭州娃哈哈食品有限公司、浙江娃哈哈實業(yè)股份有限公司、重慶市涪陵娃哈哈飲料有限公司、吉林娃哈哈食品有限公司等娃哈哈體系內(nèi)核心企業(yè)中，擔任監(jiān)事、董事、總經(jīng)理等職務。

娃哈哈旗下公眾號“哈哈號角”2024年11月的文章顯示，時任法律辦主任的許思敏曾表示：“法律是公司治理的重要基石。只有依法治理，公司才能穩(wěn)健前行。公司一直秉持這一理念，不斷完善公司治理結構，確保公司的每一項決策和行動都符合法律法規(guī)的要求。在這一過程中，法律辦團隊發(fā)揮了不可或缺的作用?！?/p>

作為娃哈哈新任掌舵人，許思敏已在11月18日召開的娃哈哈集團2025年經(jīng)銷商大會上首次代表集團發(fā)言。而宗馥莉目前擔任宏勝集團總裁。

9月12日，宗馥莉向娃哈哈集團提交辭職申請，辭去法定代表人、董事及董事長等核心職務。

10月10日前后，該辭職申請經(jīng)股東會、董事會審議通過，許思敏被正式任命為總經(jīng)理。

外界認為，此次許思敏的任命是娃哈哈推進“去家族化”的關鍵信號。許思敏無娃哈哈家族背景，但具備較強的工作能力。

戰(zhàn)略定位專家、福建華策品牌定位咨詢創(chuàng)始人詹軍豪在接受第一財經(jīng)記者采訪時表示，許思敏的任命確實是娃哈哈“去家族化”、啟用職業(yè)經(jīng)理人掌權的積極信號，但更多是多方妥協(xié)與戰(zhàn)略平衡的結果。許思敏的法務背景有助于企業(yè)風險控制與合規(guī)管理，同時作為宗馥莉信任的“自己人”，能夠保障改革戰(zhàn)略的延續(xù)性。此外，在國資股東介入、家族內(nèi)斗及品牌權屬爭議等復雜背景下，許思敏的任命也體現(xiàn)了娃哈哈向職業(yè)化管理轉型的嘗試，旨在穩(wěn)定局面并推動企業(yè)發(fā)展。

中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬認為，宗馥莉的卸任是最佳選擇，因為各方保持了相應平衡。從上城文旅、宗馥莉到職工代表，各方達成平衡，這是一個很好的結果。新上任者為法務出身，對于當前情況錯綜復雜的娃哈哈而言，是適配該職位的人選。此人較為年輕，大概率會帶來新的思路與戰(zhàn)略。

不過朱丹蓬也表示，許思敏最大的挑戰(zhàn)是缺乏相關經(jīng)歷，畢竟才31歲，且沒有足夠威望。加之他對行業(yè)并不熟悉，他更多是三方平衡后的結果，本質上可能是一個過渡性人物。