海寧首家“胖永輝”煥新登場 永輝銀泰城店升級開業(yè)

寬敞明亮的賣場通道中,降低的貨架讓商品陳列清晰可見,全新的布局與燈光打造出愜意的購物氛圍——永輝超市海寧銀泰城店以嶄新姿態(tài),迎接2026年的到來。
2025年12月31日,永輝超市海寧銀泰城店正式完成升級并開業(yè)。作為海寧首家采用“胖東來模式”調(diào)整改造的門店,它的亮相不僅標(biāo)志著永輝品質(zhì)零售模式在浙北地區(qū)的關(guān)鍵落地,也在新年伊始為海寧市民帶來了沉浸式購物體驗。
據(jù)了解,此次改造對商品進行了大幅優(yōu)化:改造前SKU總數(shù)為11317支,改造后精簡至9254支,共淘汰3758支,淘汰率達33.2%,同時新增2177支潛力商品,引新率為23.5%。通過這一輪“精簡提質(zhì)”,門店商品結(jié)構(gòu)實現(xiàn)了深度優(yōu)化。
商品結(jié)構(gòu)深度優(yōu)化,鮮食特色凸顯
改造的核心在于全面提升商品力。門店最終商品結(jié)構(gòu)達到胖東來商品結(jié)構(gòu)的80%。調(diào)整特別注重強化鮮食品類,烘焙與熟食區(qū)域的面積和SKU占比明顯提高,新增了草莓盒子蛋糕、山茶花吐司、榴蓮千層等多款網(wǎng)紅暢銷單品。熟食區(qū)引入多個美食檔口,還引進了來自上海的特色山林熟食供應(yīng)商,現(xiàn)場提供北京烤鴨、現(xiàn)炒板栗、奧爾良烤雞、壽司、手工包點及涼皮等,濃郁的食物香氣與跨地域特色大大增強了賣場的“煙火氣”和吸引力。

生鮮方面,水果區(qū)圍繞“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價·品種豐富”策略,精選智利車?yán)遄?、丹東草莓等應(yīng)季優(yōu)質(zhì)水果;蔬菜區(qū)引入精品菌菇、火鍋涮菜及有機沙拉菜系列;肉禽區(qū)重點引入慢養(yǎng)土豬等高品質(zhì)肉品,滿足消費者對新鮮、健康食材的升級需求。
為深入學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿的精髓,門店專門設(shè)立“胖東來自有品牌專區(qū)”,集中陳列DL天然礦泉水、DL白酒、DL果汁等特色商品,讓海寧消費者不出市就能體驗高品質(zhì)選擇。同時,永輝自有品牌“品質(zhì)永輝”系列也得到全面強化,如橙汁、洗衣液、紙面巾等多款商品,以出色的質(zhì)價比精準(zhǔn)契合消費者對品質(zhì)生活的追求。

平價策略與主題營銷,加強民生聯(lián)系
在品質(zhì)升級的同時,門店堅守“優(yōu)質(zhì)平價”的核心承諾,精選高頻民生商品,確保在同類品質(zhì)中具有顯著價格優(yōu)勢,讓利給民眾,切實服務(wù)好周邊社區(qū)的日常生活。
結(jié)合冬季消費趨勢,門店同步推出“溫暖冬日·美食盛宴”主題活動,將改造后優(yōu)質(zhì)的牛羊肉、活鮮、精品凈菜等以主題專區(qū)形式展示。據(jù)門店負(fù)責(zé)人介紹,活動核心食材如優(yōu)質(zhì)羔羊肉,都經(jīng)過嚴(yán)格品控,實行24小時排酸處理,并通過全程冷鏈高效配送,確保肉質(zhì)新鮮上架。

此外,隨著元旦、春節(jié)雙節(jié)臨近,門店已全面啟動年節(jié)保供計劃,以充足、優(yōu)質(zhì)的貨品迎接市民的采購高峰。備貨不僅涵蓋車?yán)遄印⒉葺?、?yōu)質(zhì)牛羊肉等傳統(tǒng)熱門商品,還引入了東星斑、帝王蟹等高端水產(chǎn)及豐富多樣的禮盒套裝,滿足家庭聚餐、禮品饋贈及企業(yè)福利采購等多元化、高品質(zhì)的年節(jié)需求,致力于成為海寧市民信賴的一站式年貨采購首選地。
場景與服務(wù)升級,打造社區(qū)生活中心
門店通過拓寬購物通道、優(yōu)化動線設(shè)計提升購物舒適度,服務(wù)細(xì)節(jié)充滿人文關(guān)懷:貨架配備放大鏡方便查閱,私密商品提供粉色連續(xù)袋,入口處設(shè)有寵物寄存點及飲水設(shè)備。便民服務(wù)區(qū)新增身高體重秤、血壓儀、充電寶、直飲水、茶飲、微波爐等設(shè)施。結(jié)賬后,為購買冷藏冷凍食品的顧客免費提供冰袋,并推出易碎品打包、免費捆扎、禮品包裝等貼心服務(wù)。

在生鮮服務(wù)方面,肉禽水產(chǎn)區(qū)提供剔骨、切絲、殺魚等精細(xì)化加工服務(wù)。同時,嚴(yán)格執(zhí)行鮮度管理,對現(xiàn)切水果實行“468原則”(制作后4小時8折,6小時6折,8小時下架),對熟食、烘焙等推行限時折扣與日清制度,確保消費者買到的都是新鮮好貨。
員工體系革新,穩(wěn)固服務(wù)基礎(chǔ)
“員工幸福,顧客滿意”的理念在改造中得到充分體現(xiàn)。海寧銀泰城店在員工體系上也進行了優(yōu)化革新,在提升人效的同時,努力改善員工待遇與工作環(huán)境,落實帶薪年休假,增設(shè)員工休息區(qū)與更衣室,旨在通過提升員工歸屬感與幸福感,最終轉(zhuǎn)化為對顧客更溫暖、更專業(yè)的服務(wù)。

作為永輝“胖東來模式”改造在海寧落地的首家門店,銀泰城店的開業(yè)不僅為當(dāng)?shù)叵M者帶來了全新的購物體驗,也為永輝在浙北區(qū)域的品質(zhì)化發(fā)展樹立了新標(biāo)桿。它的成功運營,將為后續(xù)區(qū)域的轉(zhuǎn)型升級提供可借鑒的“海寧樣本”。
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