來源丨管理智慧（ID：guanlizhihui）
作者丨彭劍鋒

企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是率領(lǐng)企業(yè)從勝利走向勝利的事業(yè)核心力量。

我們說一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，不是強(qiáng)在企業(yè)家個(gè)人有能力，而是強(qiáng)在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力上。因?yàn)槔习迥芰υ購?qiáng)，不可能包打天下，他必須靠團(tuán)隊(duì)。

那么，一個(gè)企業(yè)要打造超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，要打造能持續(xù)打勝仗的一個(gè)虎狼之師，首先，高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)要有一致的目標(biāo)追求與共享的價(jià)值觀，大家能夠凝聚在一起，朝著共同的目標(biāo)去努力。

其次，我認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)成員之間，個(gè)性、能力能互補(bǔ)，彼此相互欣賞，大家能夠默契合作，形成長短互補(bǔ)的合力。

而一個(gè)企業(yè)要形成個(gè)性互補(bǔ)，讓每個(gè)人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，長短互補(bǔ)的超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，一般需要什么特質(zhì)的人才組合在一起呢？

我們說要打造一個(gè)超強(qiáng)的、互補(bǔ)性的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的話，一般由六種動(dòng)物的人格特質(zhì)來組成：鎮(zhèn)山的虎、變色的龍、遠(yuǎn)見的鷹、善戰(zhàn)的狼、敏捷的豹、看家的狗。這六種不同個(gè)性、不同特質(zhì)的人才構(gòu)成一個(gè)超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的團(tuán)隊(duì)。

    “鎮(zhèn)山虎”：有遠(yuǎn)大的目標(biāo)追求和堅(jiān)定的信念

首先，一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中一定要有鎮(zhèn)山的虎。

我們知道，虎是百獸之王。東漢應(yīng)劭《風(fēng)俗通義祀典》中明確記載：“虎者，陽物，百獸之長也?！庇绕涫切刍㈩~上的橫紋“王”字，就意味著它是組織中的老大，是一把手。

所以，老虎作為中國古代部落圖騰的形象出現(xiàn)，就是權(quán)力、勇武、膽量和氣魄的象征。

“老虎”有強(qiáng)烈的企圖心和成功欲望，喜歡冒險(xiǎn)，敢擔(dān)責(zé)，有魄力，個(gè)性積極，但是有時(shí)候脾氣大，比較偏執(zhí)；有人格魅力，控制欲強(qiáng)，凡事喜歡掌控全局，發(fā)號(hào)施令，而不喜歡維持現(xiàn)狀；勇于變革，行動(dòng)能力很強(qiáng)，目標(biāo)一經(jīng)確立便會(huì)全力以赴；為了長期利益，敢于犧牲短期利益。

所以，在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)之中，一把手一定要有虎性、虎威。

而所謂一把手的虎性、虎威，就是一把手要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)追求，要有堅(jiān)定的信念，這樣就能引領(lǐng)大家，就能始終讓組織充滿激情，滿懷信念。信念在，組織就在。所以，只要有老大在，信念和追求就在，組織和團(tuán)隊(duì)就在，就散不了。

    “變色龍”：處事圓潤中庸理性，可以補(bǔ)一把手的臺(tái)

有虎性的一把手，他敢冒風(fēng)險(xiǎn)，敢擔(dān)責(zé)任，敢決策，有一錘定音的決斷力和決策力，同時(shí)又勇于變革，不斷超越自我。

當(dāng)然，卓越的企業(yè)家和企業(yè)一把手，往往都是偏執(zhí)的。我們經(jīng)常講，唯有偏執(zhí)狂才能成功，因?yàn)槠珗?zhí)者有不同于一般人的獨(dú)特的洞察力、創(chuàng)新精神和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。

但是，如果一把手過于虎性，往往容易過于獨(dú)斷專行，行事過于偏激。而老板過于偏激、過于獨(dú)斷專行，靠拍腦袋去做決策的話，如果團(tuán)隊(duì)之中沒有人來補(bǔ)臺(tái)，就容易翻車。

所以，團(tuán)隊(duì)當(dāng)中一定要有第二特性的人，這就是所謂變色龍?zhí)匦缘娜恕?strong>如果一把手是虎性，他最好找一個(gè)“變色龍”或者“中國龍”作為搭檔，也就是說，二把手最好是“變色龍”或者是“中國龍”。

什么是變色龍？變色龍的特質(zhì)就是隨著環(huán)境的不同而變成不同的顏色，擅長偽裝，適應(yīng)能力特別強(qiáng)。

具有變色龍?zhí)刭|(zhì)的人，他不偏激，沒有突出的特性，往往以中庸之道處事，擅長整合內(nèi)外資源，兼容并蓄，而且在一個(gè)沖突的環(huán)境之中，他是一個(gè)能游走折中的高手。這種人往往圓潤、彈性極強(qiáng)，處事往往留有余地，行事絕不走偏鋒極端，是個(gè)辦事能讓老板放心的人。

所以，如果一把手是典型的虎性，那變色龍就是一把手最好的搭檔。在組織之中，變色龍往往可以充當(dāng)二把手的角色。因?yàn)槔习甯挥屑で?、沖動(dòng)、偏執(zhí)、愛走極端，但是具有變色龍個(gè)性的二把手，往往比較理性和中庸。

老板沖動(dòng)、偏執(zhí)的時(shí)候，他有時(shí)候往后拽一拽，幫老板踩踩剎車，以免老板走極端掉到溝里去；一把手霸氣，往往一言九鼎，脾氣大，容易造成組織之中的矛盾、對(duì)立，這就需要變色龍從中去調(diào)和氣氛，緩和矛盾。

因?yàn)槎咽肿兩執(zhí)幨聢A融，他會(huì)有彈性地處理各種內(nèi)外矛盾，協(xié)調(diào)各種資源。所以，二把手的變色龍能夠去彌補(bǔ)具有虎性的一把手的不足。

在中國文化的圖騰之中，中國龍也是各種動(dòng)物的一種綜合。

在中國傳統(tǒng)文化之中，有“四靈”或者“四象”之說，東方青龍、西方白虎、南方朱雀、北方玄武，主管二十八宿星象，正所謂“天之四靈，以正四方”，這其中，白虎常與青龍同時(shí)出現(xiàn)，一龍一虎，相對(duì)奔越的形象，在6500年前河南濮陽的西水坡仰韶文化的墓中就有出現(xiàn)。

湖北隨縣曾侯乙墓中出土的戰(zhàn)國時(shí)期的漆蓋箱上，也畫過象征北斗的“斗”字，同時(shí)環(huán)繞著一圈完整的二十八宿名稱，東側(cè)畫的是一條飛龍，西側(cè)畫的是一頭猛虎。所以，龍虎相戲、相纏，陰陽相濟(jì)，就呈現(xiàn)出氣勢生動(dòng)、大氣蓬勃的景象。

所以，無論是“變色龍”也好，還是“中國文化龍”也好，與“虎”都是最好的團(tuán)隊(duì)搭檔。但前提是，“龍”跟“虎”要知根知底，心里有默契，彼此之間絕對(duì)信任，否則，虎性的一把手，往往會(huì)對(duì)變色龍的二把手心生猜忌和不信任。

    “遠(yuǎn)見鷹”：具有遠(yuǎn)見卓識(shí)，自由獨(dú)立，看準(zhǔn)目標(biāo)可以勇往直前

第三，團(tuán)隊(duì)之中要有遠(yuǎn)見的鷹。

我們知道，雄鷹象征展翅高飛，遠(yuǎn)見卓識(shí)，自由獨(dú)立。

雄鷹攻勢凌厲、精準(zhǔn)，還具有自我變革的精神。鷹為什么能夠長壽？就是因?yàn)樗凶晕易兏锏木瘛?/span>

鷹在長到三四十歲的時(shí)候，它會(huì)來一次自我變革，用自己的喙把身上的毛全拔光。當(dāng)它自己身上的毛全部拔光的時(shí)候，如果還能生存下來，那鷹的生命又會(huì)延長一半。

鷹是一種具有自我變革精神，能夠徹底給自己來一次脫胎換骨，從而讓自己生命延長的高壽的動(dòng)物。

鷹具有變革精神，他們往往看準(zhǔn)目標(biāo)，能夠勇往直前。所以，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，需要振翅高飛的鷹，是指一定要有具有鷹的個(gè)性的人，他往往站得高、看得遠(yuǎn)，他知識(shí)淵博，有專業(yè)，有謀略，他能給一把手出主意想策略。

這是一種能給一把手出主意、想謀略、出方案的智囊人才、參謀人才。

同時(shí)，具有鷹的個(gè)性的人，他也是敢諫言的謀士人才。老板有問題，他也敢于提意見。因?yàn)辁椨袕?qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，具有自我變革的精神。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，要有人向老板提出不同的意見，有這樣一類人才在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，就可以彌補(bǔ)和稀泥、原則性不強(qiáng)的變色龍的不足，可以避免老板一言堂。沒有人敢于挑戰(zhàn)老板的想法，老板就容易頭腦發(fā)熱。

但是，具有雄鷹個(gè)性的團(tuán)隊(duì)成員，往往容易恃才自傲，他可能除了老板以外誰都瞧不上，同時(shí)不喜歡拍馬屁、說好話，所以，他說話很犀利，容易得罪人。當(dāng)然，我們經(jīng)常講具有鷹的個(gè)性的人，也時(shí)候也是具有貓頭鷹個(gè)性的人。

“貓頭鷹”理性而謹(jǐn)慎，分析能力強(qiáng)，精確度高，喜歡把細(xì)節(jié)條理化、具體化、操作化。但是，在個(gè)性上拘謹(jǐn)含蓄，謹(jǐn)守分寸，忠于職責(zé)，會(huì)讓人覺得吹毛求疵。

所以，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，除了要有老虎，除了要變色龍，最好還要有展翅飛翔的鷹，或者說，富有理性、分析能力強(qiáng)，能夠把任何事情做到條理化、具體化、操作化的貓頭鷹。

    “善戰(zhàn)狼”：行動(dòng)果斷，目標(biāo)堅(jiān)定

第四，要有善戰(zhàn)的狼。

我們知道，狼的性情是兇殘，但它行動(dòng)果斷，極具智慧，具有團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神；它目標(biāo)堅(jiān)定，不達(dá)到目的絕不罷休。所以，具有狼性的人才，他能夠率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻城略地。而一個(gè)組織要打勝仗，占山頭，還得靠有狼性的將軍。

同時(shí)，狼善于團(tuán)隊(duì)合作，打仗的時(shí)候，從來都是一群狼一擁而上，各有分工。所以，惡虎往往敵不過群狼。

狼的團(tuán)隊(duì)是奉行優(yōu)勝劣汰的規(guī)則的，是結(jié)果導(dǎo)向的。所以，一個(gè)組織之中，一定要有帶團(tuán)隊(duì)攻山頭、打硬仗、打勝仗的具有狼性的一批將軍或者元帥，這樣的話，這個(gè)組織一定有戰(zhàn)斗力，這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定有戰(zhàn)斗力。

所以，最終我們說要把肉叼回來，要打勝仗，那還得靠具有狼性的人才。

    “敏捷豹”：敏捷的獵手，是組織速度與激情的象征

第五，要有敏捷的豹。

大家知道，豹是敏捷的獵手，它身材矯健，動(dòng)作靈活，奔跑速度快，有個(gè)性，有自信。具有豹的個(gè)性的人才，往往是組織速度與激情的象征。

所以，一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中一定要有像豹一樣的個(gè)性的人，他們具有非常強(qiáng)的市場敏銳性，而且行動(dòng)迅速。

所謂“熊心豹膽、熊韜豹略”的人才，就是指膽子大、敢冒險(xiǎn)、有謀略、善于開拓新市場，創(chuàng)造一塊新天地，打開新局面的創(chuàng)新性、開拓性的人才。

同時(shí)，在一個(gè)組織之中，還要有善于領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)變革的人才，這種人才善于開拓新市場。我們講具有豹性的人才，他是善于開拓新市場的，但他不一定能守市場。

豹敏捷而充滿活力，他有時(shí)候相當(dāng)于一個(gè)組織中的鯰魚，有這種鯰魚存在，就可以防止組織惰怠，就會(huì)使整個(gè)組織充滿激情和速度。

    看家“狗”：忠誠可靠，使命必達(dá)

第六，要有看家的“狗”。

我們知道，狗的象征是忠誠可靠、做事認(rèn)真、有耐性、使命必達(dá)。

古人云：雞飛前引幸福路，玉狗看家守金錢。如果我們說狼和豹，主要是為公司開財(cái)源，多賺錢，多叼肉回來，那么，狗主要幫老板精打細(xì)算，守住金錢不亂花，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠把細(xì)節(jié)做到位。而且，狗對(duì)老板和組織絕對(duì)忠誠，沒有二心。

但是，狗有時(shí)候往往在老板面前是奴才，但對(duì)他人又狗仗人勢，往往以老板的代理人自居。所以，有時(shí)候他喜歡多管閑事，插手一些不該插手的事情，往往幫老板的倒忙，遭人嫌。

而狗一般又很忠誠，一般都是在企業(yè)里干的時(shí)間比較長的老臣，有時(shí)候不思進(jìn)取，喜歡排斥引進(jìn)的新人。

所以，在一個(gè)組織之中，要打造一個(gè)超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的話，就必須要有六種人才的組合，但是，真正要做到不同個(gè)性、不同能力的人形成一個(gè)互補(bǔ)性團(tuán)隊(duì)的話，我們還是要回歸到大家要“道相同”。

大家要有共同的價(jià)值信念，大家要有共同的目標(biāo)追求，大家對(duì)未來的發(fā)展要有共識(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員能夠做到彼此之間相互欣賞，相互包容，只有這樣，企業(yè)才能真正打造一個(gè)虎狼之師。

版權(quán)說明：
本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有。部分圖片源自網(wǎng)絡(luò)，未能核實(shí)歸屬。本文僅為分享，不為商業(yè)用途。若錯(cuò)標(biāo)或侵權(quán)，請(qǐng)與我們聯(lián)系刪除。

本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽碓醇白髡呙帧?/p>

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com