來源 | 驅(qū)動中國

昔日零售巨頭國美走下神壇，創(chuàng)始人黃光裕遭遇員工集體討薪，并被曝出言侮辱討薪員工稱“員工不要臉”。

據(jù)鳳凰網(wǎng)科技報道，國美創(chuàng)始人黃光裕12月5日遭國美員工討薪，他于當晚8點現(xiàn)身談判現(xiàn)場，并在談判中出言侮辱討薪員工稱“員工不要臉”，導(dǎo)致多名員工與黃光裕保安發(fā)生肢體沖突，隨后警察進行了調(diào)解。

據(jù)了解，二十多名討薪員工先見到了國美電器集團副總裁魏秋立。談判過程中，員工訴求國美發(fā)放9、10、11月份的工資，還有半年獎，績效獎，以及把五月份之后的公積金補交上去。但魏秋立對此表示不滿，并回復(fù)道：“你說的你有跟上司說嗎，要討薪也要先說上司說。”

魏立秋還稱，欠薪早已告知過員工們，公司將在6-12月發(fā)不了工資，并且給員工們發(fā)了承諾函，愿意留下來的就簽，不愿意的就不簽，就按照勞動法辦結(jié)算手續(xù)。有員工質(zhì)問魏立秋：公司好的時候，給我們員工多發(fā)工資嗎？沒有！憑什么公司不好的時候，要不給我們發(fā)工資。魏立秋對此表示：那你跟我說公司不好的時候，公司怎么給你發(fā)工資。

報道稱，國美員工討薪共持續(xù)八個小時，最后警方出面進行調(diào)整。一位員工表示，他們不會放棄，接下來幾天會一直等在36層門外，直到工資發(fā)放。

對此，截至發(fā)稿，國美官方尚未作出回應(yīng)。但這一切都有跡可循，11月初就有“國美被曝停發(fā)員工工資”的話題沖上微博熱搜，據(jù)報道，在在國美總部的全員大會上，國美電器董事長黃秀虹表示，公司到12月底之前，只會給員工上社保，不會再發(fā)工資了，并稱今后中長期，工資發(fā)放也存在不確定性。

此外，國美還要求員工簽署承諾函。多位國美員工稱，近期國美正要求包括國美電器等所有集團員工簽署有關(guān)工資延遲發(fā)放的承諾函，HR要求集團員工本周內(nèi)要完成簽署。

當時，國美內(nèi)部人士對此表示，公司只是提示未來半年可能會出現(xiàn)工資緩發(fā)的情況，并不是說不發(fā)工資。另有多位接近國美的業(yè)內(nèi)人士稱，國美正與廈門建發(fā)集團洽談融資。

而在更早的9月，國美旗下多個平臺都被曝出業(yè)務(wù)收縮，存在裁員、欠薪等情況。澎湃新聞報道稱，多位國美員工曾告訴記者，國美9月未按時向員工發(fā)放8月薪資，今年的半年績效獎金也未發(fā)放。

與此同時，今年以來，大股東黃光裕夫婦已多次減持國美股份；12月1日，國美電器有限公司因拖欠供應(yīng)商數(shù)百萬貨款，經(jīng)催要不能償還，被向北京市第一中級人民法院破產(chǎn)法庭申請破產(chǎn)清算，法院已啟動審查；另有風(fēng)險信息顯示，國美控股存在1條被執(zhí)行人信息，被執(zhí)行金額超2.1億。

種種跡象無一不表明，國美已經(jīng)走到了危險關(guān)頭。即使國美也曾通過砍掉低效及無效門店來實現(xiàn)降本增效，但這并不能解決國美自身造血這一核心問題，在當下的經(jīng)濟環(huán)境和競爭局面下，國美的前途并不樂觀。

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