退休之前，我們有幾十年的時間要花在工作上，所以職業(yè)生涯的質量直接決定了我們生活的質量。聽聽 36 歲的“職場開掛人”想分享些什么。本文來自編譯，希望對您有所啟發(fā)。

我像一只被關在籠子里的獅子一樣，被困在了金融行業(yè)中。

后來，經過一系列的探索，我“發(fā)明”了專屬于自己的工作。這讓我獲得了非凡的機會，并建立了一個網上業(yè)務，最終取代了金融工作。

在職業(yè)生涯中，有一些“職業(yè)密碼”，掌握了這些密碼，事業(yè)就會開掛。

1. 讓老板的工作更輕松

在我銀行職業(yè)生涯的早期，當時來了個新老板，很明顯能看得出，他當時忙得腦子一團漿糊。于是，我跟他說可以把一部分困難的工作交給我。我完成了本該是他做的工作，然后說：“寫上你的名字就行了，不用提到我?！?/span>

當領導太忙的時候，我就會代替他去參加一些會議，以減輕他的負擔。發(fā)獎金的時候，我自然拿到了更多的錢。每當我需要幫助的時候，也總能得到幫助。

2. 獲得非金錢獎勵

員工最看重的是錢。當他們努力工作的時候，最希望獲得加薪或獎金。

其實，你可以和雇主/老板交換很多比錢更好的東西，而且這些東西比錢更容易獲得批準。

曾經有個老板每周給我一天時間，讓我和公司負責社交媒體的團隊呆在一起。我從他們身上學到了很多東西，這幫助我成為了一個博主。這些技能現在為我?guī)砹顺^ 7 位數的收入。

接觸新的行業(yè)/部門/信息比獲得金錢獎勵更有價值。

3. 不走尋常路

社會教導我們要選擇最“多金”的道路，這是不對的。

這也就是為什么許多人想成為醫(yī)生、律師和銀行家的原因。不是因為他們的內心想要這么做，而是因為這些工作聽起來很好，而且能帶來不錯的收入。但如果想要在職業(yè)道路上過得幸福，則需要聽從自己的好奇心。

好奇心能激發(fā)你的工作潛力。我的好奇心在于網上寫作，你的好奇心可能是其他一些奇怪的追求。

4. “穩(wěn)定”的職業(yè)道路也不好走

很多人會選擇有固定薪水的工作，是因為這樣更有安全感。我職業(yè)生涯的大部分時間都是這樣的。

但是，有固定薪水的工作風險很大。因為，一旦你適應了一份工作，應對變化的能力就會隨著時間的推移而下降。

然后有一天，萬一你的公司倒閉了，解雇了你，你就很難找到合適的工作了。

那時候你就知道自己有多沒用了。

這樣看似穩(wěn)定的職業(yè)也不穩(wěn)定。當你有一天想離開時，會發(fā)現自己做不了其他的工作，但為時已晚。

5. 商業(yè)比拼的是誰會“講故事”

解決方案，正確答案，偉大的想法，這些聽起來都很無聊。

在生意上獲勝的人最擅長講故事，他們有最好的故事。故事是讓老板雇用你的原因，故事是使初創(chuàng)企業(yè)成功的原因，故事是讓客戶購買產品的原因。

要擅長講故事。

6. 想想你的職業(yè)生涯能留下些什么

獎金、薪水、溫馨的辦公室、頭銜……這些在當時聽起來很不錯，但當你死后，孫輩們在看你的相冊時，他們不會在意這些的。其他人也不會。

不要再胡思亂想了，做點有意義的事吧。

7. 職業(yè)夢想 = 職業(yè)做夢

每個人在被解雇之前，都有一個很好的職業(yè)規(guī)劃。

在我的職業(yè)生涯中，曾見到很多人規(guī)劃過自己的職業(yè)道路。在規(guī)劃中，一切聽起來都很好。

他們知道自己的價值比目前的薪水高，但卻不敢跳槽?；蛘咚麄円驗橄嘈湃肆Y源部給畫的“大餅”，而選擇繼續(xù)留在原公司。

他們做的就是等待。他們期望自己會被選中，馬上就要升職，總有人會看到他們的價值。只不過，一天過去了，一年過去了，這些人在等待永遠不會發(fā)生的事。

如果現在還沒有等到，那就換一條新的職業(yè)道路吧。

人們總是會說些你愛聽的話來拖延你的職業(yè)夢想。你現在的老板不能給你的，市場中總有人能給你。

8. 這是事業(yè)成功的第一標志

你上班不會數著日子過。周一上班就像過周六晚上一樣開心。

9. 能為強大的領導工作，就不要為軟弱的領導工作

軟弱的領導生活在恐懼之中。他們實行微觀管理，看起來像是在做領導工作，但實際上不過是平庸的中層管理行為。

要向強大的領導學習，然后成為他們。領導者會在商業(yè)中得到最好的機會。而且，即使你的工作頭銜不包括它，也沒關系。人們不需要頭銜也能像領導一樣行事。

10. 工作的意義在于學習

當一份工作能教會你新技能時，就能幫你賺更多的錢。如果你真的很擅長做生意，甚至可以辭職去創(chuàng)辦自己的公司。

技能的學習比薪水的多少更重要。

11. 動機勝于文憑

如果你有一天成為了一名招聘經理，要選擇那些積極向上、更有動力的人，而不是那些學歷背景更好的人。

證書來自于一遍又一遍地做同樣的事情，這個過程往往不需要創(chuàng)造力。許多證書是通過記憶獲得的，而不是通過創(chuàng)造力獲得的。

證書甚至可以用錢買到。

但是一個有動力的人會更有能量，他們會把不可能變成可能，把否定變成肯定。

這才是你團隊需要的人。

12. 不要被困在副駕駛位置上，要主動掌握人生方向

大多數人畢業(yè)后進入公司，從此開始自己的職業(yè)生涯。他們在工作中也很努力，因為必須成為一個“好媽媽”，或者家長的“好孩子”，然后通過拍老板的馬屁以獲得晉升。

生活不應該是這樣的。

要想坐上駕駛座，掌控自己的人生方向。你可以通過寫下目標、承擔風險、在業(yè)余時間創(chuàng)造自己的東西來重新掌控方向盤。否則，你會被一直困在副駕駛位置上，沉浸在平庸之中，總是看著別人在做什么，自己卻從來沒有做過什么值得驕傲的事，而且薪水也少得可憐。

13. 職業(yè)生涯中最悲哀的是停滯不前

停滯不前會讓人失去動力。你可以換工作、換老板、借調和主動承擔一些責任，等等。

14. 懶惰的人喜歡召開很多會議

要像避開瘟疫一樣避開這些人。

15. 當你心里一直想著其他事情的時候，工作會異常痛苦

所以，做你每天都在想的事情，把這件事變成自己的工作吧。

16. 試試這個職業(yè)悖論

許多員工告訴自己他們不夠格，或者他們需要更多的經驗，或者他們覺得自己像個“冒名頂替者”。

他們進行自我否定。

有些崗位對人的要求卻會比你現有的技能更高，但只有抓住這些機會時，你的職業(yè)生涯才會發(fā)展。如果你找到了一份新工作，在第一天就成為了高手，那么證明你選擇的是舒適，而不是成長。這最終會導致一場職業(yè)災難。

17. 一個人最勇敢的職業(yè)行為

每個人都有機會去創(chuàng)業(yè)。

沒錯，大多數人都會失敗，但這不是重點。在自己身上下注是件大事，如果創(chuàng)業(yè)不成功，你還可以找另一份工作。如果成功了，你就永遠不會再回頭了。

要有勇氣。

18. 遠離繁文縟節(jié)

許多公司淹沒在官僚主義中，什么事都做不成。如果你的公司不能完成一些基本的任務，比如為客戶批準 4 美元的拿鐵咖啡費用，那就趕緊離開吧。

當官僚主義褪去時，執(zhí)行力才會蓬勃發(fā)展。而執(zhí)行力產生的結果會幫助你建立一個成功的職業(yè)生涯。

19. 這種職業(yè)技能就像一顆稀有的鉆石

當我在技術部門工作時，每個人都熱衷于技術技能。

但最成功的人是那些有能力自己解決問題的人。能獨立解決問題的人比只會死記硬背的人掙得多。

20. 每個人都需要的職業(yè)后備計劃

副業(yè)是一個很“不守規(guī)矩”的想法。

如果你的老板發(fā)現了，有可能會解雇你。如果你在網上告訴別人你的副業(yè)，可能會被鍵盤俠中傷。

副業(yè)并不酷，但沒有這份副業(yè)，你就要面對被解雇且沒有其他收入來源的風險。在當今經濟環(huán)境中，這是一種危險的處境。

有副業(yè)可以降低職業(yè)生涯的風險。

21. 真相：你的老板根本不 care 你

員工對公司來講是一種人力資源，公司可以通過你的勞動而獲取利潤，這樣 CEO 就能發(fā)財，股東也能從你的勞動中獲得巨大回報。事情就是這樣。

所以不要把你的身份和一份明天就可能解雇你的愚蠢工作綁在一起。

要和你喜歡的人在一起工作，做你喜歡的工作，嘗試新的體驗，減少遺憾，這才是職業(yè)生涯的正確打開方式。退休之前這幾十年，起碼你是一個快樂的人。

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