硅谷陷入裁員恐慌

“就像是一把達(dá)摩克利斯之劍，等了很久終于落了下來(lái)。得知(被裁員)消息之后，心里反而踏實(shí)了。其實(shí)之前公司內(nèi)部已經(jīng)傳了很久，我也知道我們組肯定是砍得最狠的?！币晃坏弥约罕徊脝T的Meta硬件部門員工這樣表示。

雖然硅谷的秋日依舊陽(yáng)光和煦，但是在很多人的心里，眼下卻是嚴(yán)寒冷冬。就在不久前，他們還在富可敵國(guó)的科技巨頭工作，擁有令人艷羨的高薪崗位，享受著完善人性的福利待遇，但現(xiàn)在卻成為了失業(yè)在家的人群。

過(guò)去兩周時(shí)間，隨著Twitter、Strip、Salesforce、Meta等幾大巨頭先后宣布裁員，硅谷陷入了大裁員時(shí)期的恐慌。華人程序員們有的在朋友圈報(bào)平安，回應(yīng)親朋好友的關(guān)心詢問(wèn)；有的組建了互助微信群，希望通過(guò)推薦與信息互通，幫助失業(yè)的同胞，在已經(jīng)入冬的就業(yè)市場(chǎng)盡快找到新工作。

對(duì)部分失業(yè)人群來(lái)說(shuō)，眼下的現(xiàn)實(shí)尤其殘酷。有的拿著H1b工作簽證，必須在60天內(nèi)找到下一份工作延續(xù)簽證，否則就必須離開美國(guó)；有的在房市股市的最高點(diǎn)在硅谷買了數(shù)百萬(wàn)美元的房產(chǎn)，背負(fù)著沉重的還貸負(fù)擔(dān)，而所持股份和期權(quán)的價(jià)值已經(jīng)急劇縮水；有的更是夫妻雙雙同時(shí)下崗，原本雙重保障的雙職工變成了雙倍風(fēng)險(xiǎn)。

一位得知下崗的Meta程序員無(wú)奈地表示，現(xiàn)在已經(jīng)是年底了，各家公司都在凍結(jié)招聘，雖然還有一些面試機(jī)會(huì)，很可能也是無(wú)源之水(即不會(huì)真的給Offer)。自己已經(jīng)做好準(zhǔn)備花半年時(shí)間甚至更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)找工作，也做好了未來(lái)薪資包大縮水的準(zhǔn)備?！斑@個(gè)年底，除了刷題，也不知道能做什么?！?/span>

然而，即便是本輪沒(méi)有被裁員的，也不意味著飯碗安全。一位硅谷HR從業(yè)人員透露，Meta明年年初會(huì)進(jìn)行年度績(jī)效考核，屆時(shí)可能還會(huì)辭退一些薪資較高的員工，因?yàn)楝F(xiàn)在裁掉他們成本太高了。到時(shí)候以業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)辭退，就不需要給出高額裁員補(bǔ)償。

程序員們還在傳言，谷歌會(huì)是下一個(gè)裁員的科技巨頭，甚至已經(jīng)聘請(qǐng)了幫助Meta裁員的同一家咨詢公司。在上個(gè)月的谷歌財(cái)報(bào)發(fā)布后的分析師會(huì)議上，谷歌承認(rèn)會(huì)凍結(jié)招聘和重新評(píng)估各部門人力資源需求，但也暗示了裁員的可能性。

今年硅谷或有10萬(wàn)人下崗

現(xiàn)在的硅谷就業(yè)市場(chǎng)，再也沒(méi)有了往日科技巨頭揮舞支票，開出高薪，競(jìng)相爭(zhēng)奪人才的盛況。在硅谷程序員們的聚會(huì)和微信群里，聊天話題總是圍繞著哪里又在招聘，誰(shuí)又拿到了大package，股票大漲之后準(zhǔn)備換哪里的房子。

過(guò)去兩年，似乎是硅谷十多年來(lái)最好的時(shí)光。各家科技公司紛紛發(fā)布靚麗財(cái)報(bào)，都在大舉擴(kuò)張，應(yīng)對(duì)著預(yù)期之中的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，布局未來(lái)的新技術(shù)領(lǐng)域。

就在不久之前，幾大巨頭還在大規(guī)模擴(kuò)張。谷歌CFO波拉特表示，谷歌第三季度招聘了1.28萬(wàn)名員工，目前全球員工總數(shù)為18.68萬(wàn)人，同比增加了接近四分之一。而Meta今年第三季度末的全球員工總數(shù)為8.7萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)30%。Salesforce在8月份的財(cái)報(bào)中透露，過(guò)去一年員工總數(shù)增加了36%。

然而，從三伏天到三九天，只需要六個(gè)月。就在過(guò)去半年時(shí)間，似乎一切都陷入了停滯，各家巨頭的股價(jià)大幅下滑，財(cái)報(bào)低于預(yù)期，開銷最大的人員成本就成為了最先削減的預(yù)算，原本火熱的招聘市場(chǎng)也急轉(zhuǎn)直下變成了冷酷寒冬。

幾個(gè)月時(shí)間里，Netflix、Intel、Stripe、Twitter、Meta、Salesforce、Lyft、Twilio、Docusign，一家又一家科技公司宣布裁員。裁員大潮席卷整個(gè)硅谷，最財(cái)大氣粗的巨頭同樣無(wú)法幸免。即便是尚未宣布裁員的谷歌、蘋果和亞馬遜也已經(jīng)凍結(jié)了招聘?；蛟S在這股裁員大浪沖擊之下，他們也在醞釀著下一步削減成本的舉動(dòng)。

據(jù)舊金山的科技行業(yè)裁員統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站Layoffs.fyi預(yù)計(jì)，今年科技行業(yè)可能已經(jīng)有10萬(wàn)人失業(yè)。該網(wǎng)站創(chuàng)始人羅杰·李(Roger Lee)介紹，被裁員最多的主要是招聘、人力資源和銷售團(tuán)隊(duì)，工程人員相對(duì)安全。但他也強(qiáng)調(diào)，沒(méi)人知道這波裁員會(huì)延續(xù)多久。

靴子正在一只只落地。11月的新一波裁員風(fēng)暴來(lái)自社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域。11月5日，Twitter一次性辭退了超過(guò)半數(shù)員工，總計(jì)有超過(guò)3700多人失去工作。馬斯克在低迷市況下原本想放棄這筆天價(jià)收購(gòu)，但因?yàn)門witter訴訟壓力，他只能被迫按照原價(jià)440億美元完成交易，其中有130億美元來(lái)自銀行貸款。

馬斯克必須讓Twitter盡快扭虧為盈，以Twitter的利潤(rùn)來(lái)償還每年超過(guò)10億美元的還貸壓力。去年Twitter營(yíng)收51億美元，卻虧損2.21億美元，今年第二季度再次虧損2.7億美元。削減人力成本是馬斯克迫不及待進(jìn)行大裁員的直接原因。然而，完全沒(méi)有溝通的粗暴裁員方式以及吝嗇的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，也讓Twitter成為了硅谷的裁員反面教材。

扎克伯格發(fā)罪己詔

時(shí)隔四天之后，硅谷就迎來(lái)了最大規(guī)模的裁員風(fēng)暴。11月9日，社交網(wǎng)站巨頭Meta宣布裁員超過(guò)1.1萬(wàn)人，裁員比例13%；同時(shí)凍結(jié)招聘直至明年第一季度。這是Meta創(chuàng)辦18年歷史上首次大幅收縮業(yè)務(wù)。

此次大裁員同樣早在外界預(yù)期之中。扎克伯格在7月份就已經(jīng)警告員工，公司正在經(jīng)歷最為糟糕的時(shí)期；9月份Meta凍結(jié)了招聘，并聘請(qǐng)咨詢公司貝恩來(lái)制定裁員計(jì)劃；10月份，扎克伯格多次向員工和投資者暗示要削減成本，人力資源部已經(jīng)準(zhǔn)備好了裁員名單，甚至連裁員宣布時(shí)間和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也被提前透露。

相比馬斯克在Twitter裁員時(shí)，只給最低標(biāo)準(zhǔn)的兩個(gè)月工資遣散費(fèi)(簽署放棄權(quán)力書再加一個(gè)月工資)，扎克伯格顯然要慷慨許多，裁員標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)了硅谷的平均水平。被裁的Meta員工將得到16個(gè)星期的工資，之后每工作一年多加兩個(gè)星期，他們和家人的保險(xiǎn)也將順延半年。

然而，即便員工和外界早對(duì)Meta大裁員做好了心理準(zhǔn)備，但真當(dāng)扎克伯格親口宣布裁員13%的時(shí)候，依然給硅谷帶來(lái)了前所未有的沖擊。畢竟1.1萬(wàn)人將因此失去工作，是上周Twitter裁員人數(shù)的三倍。

38歲的扎克伯格在正式宣布裁員時(shí)，承認(rèn)自己要為這些決策失誤承擔(dān)所有責(zé)任，承認(rèn)自己此前對(duì)增長(zhǎng)前景過(guò)于樂(lè)觀，導(dǎo)致了人員增長(zhǎng)太快。但他也表示，自己必須做出這個(gè)最艱難的決定，對(duì)所有受影響的員工深感抱歉。

2020年3月疫情爆發(fā)之前，當(dāng)時(shí)的Meta員工總數(shù)只有4.8萬(wàn)人。在疫情爆發(fā)之后的硅谷裁員大潮中，Meta高調(diào)宣布要在當(dāng)年招聘1萬(wàn)人(主要是產(chǎn)品與工程團(tuán)隊(duì))，并在未來(lái)幾年繼續(xù)擴(kuò)招1萬(wàn)人。但僅僅兩年之后，Meta現(xiàn)在的員工總數(shù)已經(jīng)高達(dá)8.7萬(wàn)人。

此次裁員席卷Meta多個(gè)業(yè)務(wù)部門。據(jù)新浪科技獲悉，招聘與商業(yè)拓展部門成為裁員比例最高的部門，手表與Portal視頻聊天屏幕等硬件部門也將被直接砍掉，這幾個(gè)沒(méi)有產(chǎn)出回報(bào)的部門此前就已經(jīng)被Meta戰(zhàn)略放棄。

在整個(gè)Meta集團(tuán)中，最安全的部門是負(fù)責(zé)掙錢的社交廣告業(yè)務(wù)以及扎克伯格寄予厚望與TikTok競(jìng)爭(zhēng)的短視頻業(yè)務(wù)部門。值得一提的是，元宇宙的團(tuán)隊(duì)也會(huì)在此次裁員中受到影響，但幅度相對(duì)較小，并不是本輪裁員的重心。面臨著內(nèi)外壓力，扎克伯格不得不開始削減自己的夢(mèng)想投入。

150億美元砸元宇宙

去年秋天，扎克伯格雄心勃勃地宣布全力投入元宇宙，甚至將公司改名為Meta。僅僅在過(guò)去一年時(shí)間，Meta就向元宇宙業(yè)務(wù)投入了超過(guò)150億美元。那個(gè)時(shí)候，Meta的市值甚至一度超越了萬(wàn)億美元大關(guān)，成為萬(wàn)億美元俱樂(lè)部的第五家科技公司。

短短一年之內(nèi)，Meta市值暴跌了超過(guò)七成?，F(xiàn)在他們的市值還不到3000億美元，重新回到了2016年的股價(jià)水平。雖然股價(jià)大幅下滑有美聯(lián)儲(chǔ)連續(xù)大幅加息導(dǎo)致股市整體下調(diào)的原因，但Meta的業(yè)績(jī)也令投資者倍感失望。

上個(gè)月公布的Meta第三季度財(cái)報(bào)，營(yíng)收連續(xù)兩個(gè)季度同比下滑，凈利潤(rùn)更是同比減少了52%。在廣告收入下滑的同時(shí)，Meta的支出卻飆升了19%。財(cái)報(bào)發(fā)布之后，Meta股價(jià)又一次暴跌20%。扎克伯格不僅自己身家急劇縮水，更成熟著來(lái)自華爾街的壓力。

在第三季度財(cái)報(bào)中，負(fù)責(zé)落實(shí)扎克伯格元宇宙夢(mèng)想的Reality Labs部門運(yùn)營(yíng)虧損高達(dá)36.7億美元，VR設(shè)備營(yíng)收也低迷不振。Meta當(dāng)時(shí)預(yù)計(jì)Reality Labs部門明年還會(huì)繼續(xù)巨額虧損。

而且，投資者并不認(rèn)可扎克伯格的元宇宙夢(mèng)想。Meta重要投資者、對(duì)沖基金巨頭Altimeter發(fā)表公開信，督促扎克伯格每年至少減少支出50億美元，將每年元宇宙的投入限制在50億美元，并裁減至少20%的員工。Altimeter在公開信里寫道，“Meta需要更加精簡(jiǎn)專注?！?/span>

一位沒(méi)有被裁的Meta員工向新浪科技吐槽說(shuō)，雖然扎克伯格開創(chuàng)了Facebook，并把公司做成了全球社交網(wǎng)絡(luò)巨頭，但“他是個(gè)很糟糕的產(chǎn)品經(jīng)理，他想做的產(chǎn)品幾乎都是失敗的。那個(gè)元宇宙項(xiàng)目是扎克伯格非要上馬，我們員工都覺(jué)得產(chǎn)品距離成熟還很遠(yuǎn)，沒(méi)必要這么大舉投入。”

自從疫情爆發(fā)之后，扎克伯格已經(jīng)很少出現(xiàn)在公司工作，大部分時(shí)候他都和家人呆在夏威夷的可愛島上，他在這里豪擲近億美元購(gòu)置了大量土地。雖然他不時(shí)會(huì)乘坐私人飛機(jī)來(lái)到Meta總部，但在公司的時(shí)間越來(lái)越短，也不再像之前那樣和員工親密互動(dòng)。由于舊金山住宅頻繁遭到抗議，扎克伯格今年夏天已經(jīng)出售了他們?cè)谑袇^(qū)的豪宅，只保留了總部附近的帕洛阿爾托住宅。

值得一提的是，谷歌也聘請(qǐng)了幫助Meta制定裁員計(jì)劃的貝恩咨詢公司，看起來(lái)裁員計(jì)劃已經(jīng)提上日程。上個(gè)月谷歌已經(jīng)暫停招聘半個(gè)月時(shí)間，要求各個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目組重新評(píng)估目前的人力資源需求。谷歌CEO皮查伊要求員工將目前的生產(chǎn)力提升20%。

讓谷歌、Meta和Twitter壓力巨大的，是廣告主收緊投入預(yù)算。廣告營(yíng)收貢獻(xiàn)了谷歌超過(guò)八成的營(yíng)收，而在Meta和Twitter的營(yíng)收占比更是超過(guò)了九成。谷歌第三季度營(yíng)收和利潤(rùn)雙雙低于市場(chǎng)預(yù)期，YouTube廣告營(yíng)收出現(xiàn)了首次下滑。

谷歌母公司CFO波拉特(Ruth Porat)在財(cái)報(bào)結(jié)束后的分析師會(huì)議上坦率承認(rèn)，谷歌的廣告平臺(tái)和視頻廣告增長(zhǎng)放緩，是因?yàn)閺V告主們收緊廣告投放支出，這反映出他們對(duì)未來(lái)不確定因素的擔(dān)憂情緒正在加劇。

谷歌首席商務(wù)官、高級(jí)副總裁辛德勒(Philpp Schindler)具體解釋說(shuō)，金融是廣告投放下降所多的行業(yè)，保險(xiǎn)、貸款和加密貨幣行業(yè)的廣告似乎接近停滯。他同樣強(qiáng)調(diào)了美元走強(qiáng)給公司業(yè)績(jī)帶來(lái)了不利影響。

恐慌情緒或變成滾雪球

廣告主收緊預(yù)算，遭受影響的不僅是互聯(lián)網(wǎng)公司。廣告市場(chǎng)調(diào)研公司StandardMedia的統(tǒng)計(jì)報(bào)告預(yù)計(jì)，9月份美國(guó)廣告支出已經(jīng)連續(xù)第五個(gè)月出現(xiàn)下滑，同步下降了5%。第三季度渠道廣告支出更是下滑了6%，涉及到有線電視、社交廣告、搜索廣告等諸多領(lǐng)域。

即便是在企業(yè)市場(chǎng)，巨頭們也在明顯收縮。企業(yè)軟件巨頭Salesforce本周裁員了近1000人，只是在Twitter和Meta鋪天蓋地的大裁員新聞中被掩蓋了。而據(jù)Protocol此前透露，Salesforce本輪裁員規(guī)?；蛟?500人。Salesforce的裁員解釋時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，企業(yè)用戶收縮預(yù)算，Salesforce的業(yè)績(jī)也受到了明顯影響，開始裁員收縮準(zhǔn)備過(guò)冬。

在賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院教授盧薩諾夫(Nikolai Roussanov)看來(lái)，盡管一些公司的財(cái)務(wù)實(shí)力可能更能抵御經(jīng)濟(jì)下行，但現(xiàn)在看起來(lái)沒(méi)有哪家公司可以完全不受影響。

盧薩諾夫認(rèn)為，目前對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退的擔(dān)憂情緒并不是沒(méi)有理由的，隨著擔(dān)憂情緒越來(lái)越廣泛，會(huì)直接影響到消費(fèi)心理，會(huì)影響到投資活動(dòng)，從而變成一個(gè)越滾越大的雪球。現(xiàn)在科技行業(yè)正在經(jīng)歷的，或許是其他行業(yè)的前兆。

圣何塞州立大學(xué)的電子工程教授巴納法(Ahmed Banafa)則認(rèn)為，科技公司在過(guò)去一年大舉招聘，是因?yàn)樗麄兿嘈琶绹?guó)經(jīng)濟(jì)會(huì)在疫情退卻之后加速增長(zhǎng)，給他們帶來(lái)更多的業(yè)務(wù)和營(yíng)收。但是嚴(yán)重通貨膨脹帶來(lái)的業(yè)績(jī)壓力，美聯(lián)儲(chǔ)持續(xù)大幅加息導(dǎo)致股市大跌，都讓這些科技巨頭們認(rèn)清了現(xiàn)實(shí)。

在巴納法看來(lái)，今年這一波裁員是科技公司的退燒行為，回到2020年的公司規(guī)模，做好準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退。而被裁退的那些程序員們，也可以在非科技領(lǐng)域的公司找到就業(yè)機(jī)會(huì)(當(dāng)然薪資水平會(huì)有明顯下滑)。

在2000年網(wǎng)絡(luò)股泡沫破滅后，巴納法自己就親身經(jīng)歷過(guò)被裁員。他以自己的親身經(jīng)歷建議硅谷人，永遠(yuǎn)要做好兩手準(zhǔn)備(Always have plan B)。

當(dāng)潮水退去時(shí)，才知道誰(shuí)在裸泳。

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