來源丨金融界網(wǎng)站（ID：jrjnews2013）
作者丨子寬

沒有微博的王思聰依然是頂流，這不今日，#王思聰已退出萬達(dá)集團(tuán)董事職務(wù)#的消息沖上微博熱搜第一。

天眼查APP顯示，大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司（下稱“萬達(dá)集團(tuán)”）于8月29日增加一條變更記錄，王思聰不再擔(dān)任萬達(dá)集團(tuán)的董事。變更后，萬達(dá)集團(tuán)備案的高級管理人員共10人，其中，王健林為董事長，也是實際控制人，其最終受益股份為98.0048%。

高級管理人員備案變更后人員為：董事長王健林、董事兼總經(jīng)理齊界、董事韓旭、董事肖廣瑞、董事高茜、董事黃國斌、董事張霖、監(jiān)事張諶、監(jiān)事侯鴻軍、監(jiān)事何其聰。

天眼查APP顯示，大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司成立于1992年9月，注冊資本10億元人民幣，由王健林、大連合興投資有限公司共同持股，王健林為公司董事長、法定代表人及實際控制人。

    一覽“萬達(dá)公子”資本版圖

天眼查APP信息顯示，目前王思聰關(guān)聯(lián)企業(yè)共37家，其中存續(xù)狀態(tài)的有26家，包括上海熊貓互娛文化有限公司、萬達(dá)產(chǎn)業(yè)投資有限公司、大連合興投資有限公司、珺娛（湖州）文化發(fā)展中心、北京普思投資有限公司等，涉及投資管理、科技、娛樂、影視、食品等行業(yè)。

同時，王思聰任9家公司法定代表人，在16家公司中擔(dān)任董事長、董事、監(jiān)事等管理職位，并在24家公司中持有股份，擁有上百家公司的實際控制權(quán)。

    王健林曾表態(tài)：他沒興趣接我的班

萬達(dá)的接班問題一直是媒體關(guān)注熱點，作為王健林的獨生子王思聰一直被討論接班可能。對此，王健林曾多次在公開場合做出回應(yīng)。

2012年10月，王健林做客《波士堂》節(jié)目，第一次在媒體公開談及萬達(dá)接班問題。主持人問王健林：“是準(zhǔn)備交給兒子嗎？”王健林回答說：“不能準(zhǔn)確說是交給他還是不交給他，要看王思聰能不能夠接這么大的班?！?/span>

2個月后，在接受鳳凰財經(jīng)《總裁在線》采訪時，王健林又一次提到了接班人問題，他重申：“如果覺得他（王思聰）靠譜，交給他也沒有什么問題，如果覺得他能力欠缺一點，那就讓他做股東好了，我就交給一個職業(yè)經(jīng)理人，這沒有什么?！?/span>

2014年在《楊瀾訪談錄》，王健林評價王思聰能力有，興趣還不敢說，如果有合適的人就讓職業(yè)經(jīng)理人來干，他（王思聰）當(dāng)股東就完了。王健林稱自己是比較開放的，不主張家族法則，我支持他在做投資。主持人提到傳言王健林給了王思聰兩個億做投資，王健林并沒有回應(yīng)具體數(shù)字，只是說允許王思聰失敗兩次，之后就要乖乖回萬達(dá)集團(tuán)上班。

2015年王健林接受鳳凰衛(wèi)視主持人吳小莉采訪時，談及萬達(dá)的接班問題表示，公司已經(jīng)有了一批40歲左右的總裁，公司不會刻意的去培養(yǎng)總裁，所謂接班人必須要和我有一個15歲以上的年齡差距，必須讓他在這個公司有十年以上的鍛煉經(jīng)驗?！?strong>我要的并不是一個人多么的聰明多么的有能力，但是你這個人必須能夠服眾，要不然你再有本事，大家都不聽你的是不行的?！?/span>

2016年在《魯豫有約大咖一日行》節(jié)目當(dāng)中，王健林再次敞開心扉談接班問題，“忙碌的生活與工作是不是王思聰?shù)呐d趣所在，兒子的興趣才是起決定性作用的”。有意思的是，在節(jié)目中王健林還談?wù)摳缸娱g相處之道是遵循“誰對聽誰的”，對待事件的判斷也是“相互洗腦”講道理。

2016年12月，在中國企業(yè)家論壇演講中，王健林再次表明態(tài)度：尊重他（王思聰）的選擇，職業(yè)經(jīng)理人有儲備團(tuán)隊，也許企業(yè)交給職業(yè)經(jīng)理人會更好。

據(jù)新京報報道稱，2022年8月底，接近萬達(dá)的人士透露，王健林終于下定決心：王思聰退，職業(yè)經(jīng)理人上！

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