今年DeepSeek走紅，生成式AI與大模型技術迎來爆發(fā)式增長，讓算法工程師再度成為搶手崗位，薪資遠超多數(shù)前后端崗位，在程序員群體中穩(wěn)居前列。

AI的快速發(fā)展為眾多程序員帶來了更多機遇，不少企業(yè)投入大量資源，將人工智能定為下一階段核心發(fā)展方向。字節(jié)、騰訊、京東等大廠紛紛增設AI部門，擴招大量大模型與算法人才。

在大模型、生成式AI領域，企業(yè)誠意滿滿。像DeepSeek熱招的大模型全棧工程師等AI核心崗位，薪資高達11W*14薪，年薪達154萬，部分崗位薪資較往年提升40%，對從業(yè)者年齡也更包容。

對求職或轉型的人而言，當下正是拿下AI算法崗的紅利期。關鍵在于如何拿到高薪，需具備哪些技術與能力？

為此，我們推出《AI算法工程師培養(yǎng)計劃》，由國內一線大廠在職算法leader親授，廣度契合大廠應聘要求，深度滿足大廠用人標準，學完與算法崗需求貼合度超98%。

確保學員掌握實際工作中解決問題的能力，成為合格的AI算法工程師。

該計劃承諾：在校應屆生就業(yè)薪資未達29W、在職人員薪資漲幅低于40%-50%，全額退款。

目前已有上千學員通過計劃拿到offer，平均薪資35w+，最新一期學員最高薪資達85K！

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距離上岸，或許只差這次助攻

核心內容

為讓學員學到企業(yè)實用技術，我們高薪聘請20位一線大廠頂級專家組建教研團隊，耗時兩年打磨精品AI課程，助力學員掌握基礎理論與實戰(zhàn)項目，滿足行業(yè)多數(shù)崗位需求，培養(yǎng)行業(yè)TOP級算法工程師！

課程圍繞主流熱門行業(yè)商業(yè)項目實戰(zhàn)展開，在企業(yè)級項目中結合理論與實踐，幫助學員快速進入AI領域、掌握知識，熟練使用主流深度學習框架，具備人工智能工業(yè)項目動手能力。

上述項目是通用解決方案，可提煉不同業(yè)務的相似實現(xiàn)，適用于大型互聯(lián)網(wǎng)、自動駕駛、工業(yè)缺陷檢測、文本生成、語言模型、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等場景。授課中，老師側重業(yè)務與思維傳遞，讓學員輕松應對工作問題并學會舉一反三。

因篇幅有限，不再詳述。若想深入了解、定制提升計劃，

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1v1定制學習計劃

往期學習效果

上一期學員90%拿到國內外名企AI、算法崗offer，最新一期最高月薪達75K！

以下為部分學員就業(yè)信息（隱去姓名保護隱私，真實可核實，更多信息可聯(lián)系顧問）：

【1】王同學：4年Java開發(fā)轉型算法崗，本科，年薪從25w漲至42w，漲幅68%。系統(tǒng)學習的優(yōu)勢：老師帶學項目、售后熱情、大廠內推機會多，易拿高薪。

【2】謝同學：5年后端開發(fā)遇瓶頸，薪資難漲，學完4個月轉型圖像算法崗，薪資漲至48k，年薪72w。

【3】劉同學：應屆生拿下百度大模型算法崗offer，年薪48W，贏在AI時代起跑線。

【4】曹同學：本科電子信息專業(yè)，4年運維經(jīng)驗，因薪資低、發(fā)展受限且對AI感興趣轉型，經(jīng)內推拿到AI算法崗offer，綜合年薪50w。

【5】車同學：內推至騰訊NLP算法崗，薪資從13.5k升至27k*16薪，年薪近翻3倍。

往期學員通過內推高效入職，多為大廠。我們助力學員學技術、找好工作，以收獲好口碑。

口碑對教育公司至關重要，我們重視結果、對結果負責。加油！

分期服務及就業(yè)保障

課程提供3、6、12期分期付款

報名簽訂保漲薪就業(yè)協(xié)議

在職人員承諾最低漲幅40%-50%；

在校應屆生承諾最低年薪29萬；

課程結束未達承諾，退還全部學費，保留所有贈送資源！

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對結果負責

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