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時代轉(zhuǎn)型的暗潮往往在人們身處其中時不易察覺，直到匯聚成顯著的共識與行動。近期，考公人數(shù)首次超越考研人數(shù)，迎來歷史性時刻。

11月30日，2026年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員考試開考，283.1萬名考生赴考。本次國考放寬年齡限制：一般崗位上限從35歲調(diào)至38歲，2026屆應(yīng)屆碩士、博士更放寬至43歲，吸納了更多求穩(wěn)的中青年群體，推動報考人數(shù)創(chuàng)新高。

截至10月24日報名結(jié)束，371.8萬人通過資格審查，計劃招錄3.81萬人，報錄比達98:1，接近百里挑一；實際參考人數(shù)與招錄比也達74:1，競爭烈度為近年之最。

對比近五年國考數(shù)據(jù)：2022年報錄比68:1，2023年70:1，2024年76:1，2025年86:1，2026年升至98:1，報名人數(shù)與報錄比逐年攀升。這與考研人數(shù)形成鮮明反差。

東方財富的近16年考研與考公人數(shù)對比圖顯示，今年出現(xiàn)歷史性拐點：考研人數(shù)自2023年峰值后連續(xù)三年下降，2026年首次被考公人數(shù)超越，成為時代浪潮轉(zhuǎn)向的標(biāo)志。

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放棄考研轉(zhuǎn)向考公，折射出年輕人面對不確定性時的心理變化：他們不再盲目追求高學(xué)歷（如211、985、碩士博士），轉(zhuǎn)而更關(guān)注就業(yè)的穩(wěn)定性與確定性，所有行動都錨定就業(yè)目標(biāo)。

部分大學(xué)生從大一開始準(zhǔn)備考公或求職，高校也順應(yīng)趨勢提供支持：北大組織行測、申論模擬考；武大經(jīng)管學(xué)院與公考機構(gòu)合作，提供免費備考資源與成績分析；人大、復(fù)旦、南京大學(xué)、華中科大等名校也紛紛助力學(xué)生考公。考公成為學(xué)校、家長與學(xué)生三方共同的努力方向。

這股“精準(zhǔn)就業(yè)”浪潮還延伸至高考志愿填報：今年深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)投檔線超過雙一流院校華南農(nóng)業(yè)大學(xué)，因其就業(yè)率達98%、畢業(yè)生平均月薪7632元；鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向本科生招生（被戲稱“本升?！保?35個名額迅速報滿，只因?qū)I(yè)對口交通鐵路系統(tǒng)，就業(yè)率超90%。年輕人愈發(fā)務(wù)實，趨向人生的具體與精準(zhǔn)目標(biāo)。

十年或二十年前，高學(xué)歷代表更寬的就業(yè)空間與更高的人生起點，年輕人樂于追求；如今，他們更看重“確定性”——意味著生存有托底，無需焦慮就業(yè)。

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在不確定性時代追逐人生確定性，是當(dāng)前社會的現(xiàn)實寫照，也是經(jīng)濟周期的縮影。類似現(xiàn)象并非首次出現(xiàn)，鄰國日本曾在1991-2000年掀起考公潮：當(dāng)時公務(wù)員被稱為“神職業(yè)”，部分崗位錄取率僅3%，名校生以考公為榮。

日本考公潮的背景是90年代房地產(chǎn)泡沫破裂，優(yōu)質(zhì)崗位銳減；同時政府為刺激經(jīng)濟啟動大基建，財政資金充裕，公務(wù)員收入穩(wěn)定且不受經(jīng)濟波動影響，相較社會崗位的低薪與不穩(wěn)定更具吸引力。但這股熱潮僅持續(xù)10年：2000年后日本削減公務(wù)員工資（基本工資降7%、獎金縮水）與編制，公務(wù)員工作量增加，性價比下降，考公熱隨之消散。

他山之石，可為借鑒。