《港灣商業(yè)觀察》李鐳

俞敏洪身為知名企業(yè)家、英語培訓(xùn)界鼻祖以及直播電商領(lǐng)域東方甄選實(shí)控人，卻常陷入“言論”反噬的漩渦。

這次他去南極旅游，游玩時(shí)還“提點(diǎn)”員工，登上了多條熱搜。俞敏洪為何總給人一種“何不食肉糜”的感覺呢？

“員工在加班，老板在南極”，在新東方成立32周年之際，俞敏洪去南極游玩，而非去公司鼓舞士氣，很難讓人相信他在意公司生日。

任何在意公司生日的創(chuàng)始人，都不會(huì)忘記發(fā)展中的重要時(shí)刻。若其他時(shí)間與生日沖突，若非極其重大的事情，理應(yīng)和全體員工一起慶祝。創(chuàng)始人可借重大節(jié)日，向員工傳遞公司現(xiàn)狀、未來發(fā)展和價(jià)值觀。

可惜俞敏洪不僅錯(cuò)過，還以一種高高在上的姿態(tài)，試圖用雞湯“喂”員工。他在祝賀信中寫道：“此刻，我正站在南極的冰雪世界中。四周是浩瀚的潔白、翡翠般的冰山和無邊的寧靜。冰川在陽光下閃爍著迷人的光芒，仿佛在無聲地訴說著時(shí)間的力量與堅(jiān)守的意義?，F(xiàn)在是南極時(shí)間11月16日上午6點(diǎn)鐘（北京時(shí)間16日下午5點(diǎn)），在這片遠(yuǎn)離塵囂的純凈之地，我熱烈祝賀新東方32周年的生日快樂！”

11月16日是周日，這封祝賀信約980字。1993年11月16日，俞敏洪在北京中關(guān)村二小注冊(cè)成立北京新東方英語學(xué)校，這是新東方首家培訓(xùn)學(xué)校。

這種“凡爾賽浮夸風(fēng)”，換做任何人都難以產(chǎn)生共鳴，畢竟多數(shù)人一生都沒機(jī)會(huì)像俞敏洪一樣站在南極冰雪世界里回顧過往、展望未來。

去南極旅游，費(fèi)用多則數(shù)十上百萬，少則5萬。即便5萬，對(duì)普通人來說也不是小數(shù)目，尤其是在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境。

俞敏洪在信的倒數(shù)第四段還說：“站在南極，我看到了企鵝在冰雪中努力生存。它們?cè)跇O端環(huán)境中，靠著彼此的體溫與堅(jiān)守，度過了一個(gè)又一個(gè)冬天，養(yǎng)育了一批又一批后代。這何嘗不像我們新東方人？面對(duì)風(fēng)雨，我們相互扶持；面對(duì)未知，我們始終懷揣希望。32年，是來時(shí)路的艱辛，更是新征程的起點(diǎn)。過去的道路，我們堅(jiān)定不移走過，未來的道路，一定還會(huì)充滿坎坷和顛簸，但我相信，只要我們堅(jiān)守初心，用真誠(chéng)與熱情去服務(wù)每一個(gè)學(xué)生和客戶，新東方的事業(yè)（包括東方甄選、新東方文旅的事業(yè)），就一定能走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)、更加輝煌。”

俞敏洪站在南極思考公司未來，很難得到員工的共情。

為何公司核心管理團(tuán)隊(duì)和有重要貢獻(xiàn)的基層員工沒和俞敏洪一起在南極呢？32年的發(fā)展，企業(yè)歷經(jīng)坎坷，大家風(fēng)雨同舟。沒人否定俞敏洪的總舵手地位，但他這種“凡爾賽”心態(tài)實(shí)在不妥。

俞敏洪應(yīng)該想想為新東方作出巨大貢獻(xiàn)的所有人，包括現(xiàn)在堅(jiān)守和已經(jīng)離開的人。企業(yè)發(fā)展需團(tuán)隊(duì)協(xié)作，當(dāng)員工看到俞敏洪在南極游玩，自己卻在辛苦打拼，對(duì)比傷害顯而易見。

客觀來說，11月16日的祝賀信是小事，不必分對(duì)錯(cuò)，但外界普遍認(rèn)為俞敏洪“情商”欠佳。

僅僅一兩天后，俞敏洪又發(fā)布十條南極游視頻，分享穿越德雷克海峽、在威德爾海坐沖鋒舟、偶遇帝企鵝等場(chǎng)景，感嘆是“夢(mèng)幻般的南極冰川”。

俞敏洪南極游玩得很嗨，持續(xù)發(fā)視頻表明他認(rèn)為自己行為恰當(dāng)，想用視頻反擊輿論質(zhì)疑。

中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授聶輝華評(píng)價(jià)：“過去經(jīng)濟(jì)上行，打雞血有用，部分能兌現(xiàn)，這可能是市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和時(shí)代紅利。但現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下行，再搞‘望梅止渴’，萬一沒‘梅子’，團(tuán)隊(duì)可能會(huì)不滿。精神勝利法要看場(chǎng)景，不能亂用。我覺得，多放一天假，多發(fā)一個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，或搞一次‘優(yōu)秀員工’精神嘉獎(jiǎng)，都比這實(shí)在?！?/strong>

俞敏洪在商海打拼數(shù)十年，正常來說，他不該缺乏基本的智商與情商，也應(yīng)懂得鼓舞士氣讓團(tuán)隊(duì)更有戰(zhàn)斗力。他不應(yīng)居高臨下地讓員工再接再厲，而應(yīng)與大家共同奮戰(zhàn)。

回顧俞敏洪近些年的言論，不乏出格之舉。2018年11月，他說：“如果說所有的女生都說，中國(guó)男人就是要他賺錢，至于說他良心好不好我不管，那所有的中國(guó)男人都會(huì)變成良心不好但是賺錢很多的男人。這正是中國(guó)現(xiàn)代女生挑選男人的標(biāo)準(zhǔn)。所以實(shí)際上，一個(gè)國(guó)家到底好不好，我們常常說在女性，就是因?yàn)檫@個(gè)原因。”

2019年9月19日，他在活動(dòng)上表示：“錢是個(gè)人能力的一種證明。當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，你的同學(xué)拿五千塊錢一個(gè)月的時(shí)候，你只能拿兩千五一個(gè)月的工資，這表明你的生命已經(jīng)浪費(fèi)了一半，付出的是同樣的時(shí)間，每個(gè)人一天都只有24小時(shí)，為什么有的人24小時(shí)不斷地累加，讓生命變成一種更加自由的狀態(tài)，而有的人努力了半天以后，還要想著自己哪碗飯到底是買便宜的還是買貴的呢？”

由此不禁讓人猜想，俞敏洪是不是太飄了，“何不食肉糜”讓他忘乎所以。往深了說，家財(cái)萬貫的他在個(gè)人修養(yǎng)和社會(huì)認(rèn)知方面，或許存在巨大不足。這樣的“老登企業(yè)家”，是否正逐漸變成他們年輕時(shí)所討厭的樣子呢？（港灣財(cái)經(jīng)出品）

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