楊立昆官宣離職Meta創(chuàng)業(yè),或因公司裁員削減投入
智東西11月20日消息,今早,現(xiàn)年65歲的圖靈獎得主、Meta AI首席科學(xué)家、深度學(xué)習(xí)泰斗楊立昆在領(lǐng)英上宣布,自己將于年底從Meta離職,計劃創(chuàng)辦一家專注于先進(jìn)機(jī)器智能研究項目(AMI)的初創(chuàng)公司,目標(biāo)是構(gòu)建能理解物理世界、具備持久記憶、推理并能規(guī)劃復(fù)雜動作序列的系統(tǒng)。
楊立昆在帖子里提到,新創(chuàng)企將分析網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)之外的信息,以更好地呈現(xiàn)物理世界及其屬性,未來他會進(jìn)一步介紹新公司。Meta將成為其新創(chuàng)業(yè)公司的合作伙伴。

▲楊立昆在領(lǐng)英上發(fā)布的原帖
他還在帖子下方配上了自己之前和Meta創(chuàng)始人、CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的合照。

▲扎克伯格(左)、楊立昆(右)
AMI指的是高級機(jī)器智能(Advanced Machine Intelligence),這一概念最早由楊立昆提出,他曾解釋說這就是Meta對AGI的內(nèi)部代號,AMI藍(lán)圖聚焦于理解物理世界、具備常識、持久記憶、能夠推理和規(guī)劃,且可控且安全的系統(tǒng)。
今年11月,Meta已損失兩位頂尖大佬,此前PyTorch之父Soumith Chintala發(fā)布長文宣布自己將于11月17日正式離開Meta,他在Meta工作11年,領(lǐng)導(dǎo)PyTorch團(tuán)隊近八年。
楊立昆2013年加入Meta并領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)人工智能研究實驗室(FAIR),一直致力于AI的長期研究,如今其將結(jié)束在Meta的12年工作生涯。知情人士透露,Meta多年來對FAIR的裁員和其他削減,以及新的AI團(tuán)隊加入,是楊立昆離職的重要原因。
01. 在Meta任職12年,曾提出AMI才是AI終極目標(biāo)
楊立昆2013年加入Meta并領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)人工智能研究實驗室(FAIR),一直致力于AI的長期研究,其中5年在Meta擔(dān)任FAIR創(chuàng)始董事,7年擔(dān)任Meta首席AI科學(xué)家。他稱,F(xiàn)AIR的創(chuàng)建是其最自豪的非技術(shù)成就。
楊立昆在帖子中感謝了Meta創(chuàng)始人、CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg),Meta CTO安德魯·博斯沃斯(Andrew Bosworth),Meta首席產(chǎn)品官克里斯·考克斯(Chris Cox)和前Meta CTO對FAIR以及AMI項目的支持。但他沒有提及最近被扎克伯格招募、風(fēng)頭正盛的Meta超級智能團(tuán)隊負(fù)責(zé)人汪滔(Alexandr Wang)。
2013年前后,Meta和谷歌等大公司開始大力招募像楊立昆這樣的高級學(xué)者,以帶領(lǐng)公司相關(guān)團(tuán)隊開展能為核心業(yè)務(wù)和產(chǎn)品帶來增益的前沿計算機(jī)科學(xué)研究。
楊立昆與Yoshua Bengio(約書亞·本吉奧)、Geoffrey Hinton(杰弗里·辛頓)是2018年ACM圖靈獎的獲得者,以表彰其“使深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)成為計算關(guān)鍵組成部分的概念和工程突破”,他們?nèi)私?jīng)常被合稱為“深度學(xué)習(xí)之父”。這些進(jìn)步目前已成為現(xiàn)代計算的基石,并為當(dāng)前的AI熱潮鋪平了道路。

▲深度學(xué)習(xí)之父
但如今,楊立昆在AI開發(fā)上的做法逐漸與Meta相悖。Meta和OpenAI等科技公司投入數(shù)十億美元開發(fā)基礎(chǔ)模型作為推動先進(jìn)計算發(fā)展的一部分。楊立昆的觀點則是,這些現(xiàn)有的大模型雖然強(qiáng)大,但對世界的理解有限,研究人員需要新的計算架構(gòu)來打造在某些任務(wù)上與人類相當(dāng)甚至超越人類的軟件,這種概念被稱為通用人工智能(AGI)。
他認(rèn)為,AI系統(tǒng)旨在從交互和經(jīng)驗中學(xué)習(xí)、進(jìn)化以更好地完成特定任務(wù)或適應(yīng)新環(huán)境。我們不應(yīng)苦于打造一個什么都能做的人工智能,而應(yīng)專注于開發(fā)在特定領(lǐng)域中表現(xiàn)出色和適應(yīng)能力的系統(tǒng),從而帶來實際效益并增強(qiáng)人類能力。
今年6月,楊立昆曾在巴黎VivaTech 2025大會上提出一項雄心勃勃的路線圖,旨在實現(xiàn)先進(jìn)機(jī)器智能(Advanced Machine Intelligence,AMI),核心是通過一款視頻預(yù)測模型V - JEPA V2克服三大核心AI挑戰(zhàn):理解物理世界、推理和規(guī)劃。
他提到,V - JEPA是最早能夠真正學(xué)習(xí)物理世界行為的系統(tǒng)之一。與早期嘗試在像素層面預(yù)測視頻幀的方法不同,V - JEPA通過預(yù)測視頻內(nèi)容的抽象表示來學(xué)習(xí),這是其進(jìn)步的關(guān)鍵。

▲V - JEPA可預(yù)測視頻中人物行為
因此,他的離職或許與Meta CEO馬克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 試圖從根本上改革該公司的AI運(yùn)營模式相關(guān)。
02. Meta裁人削減投入,或是楊立昆離職創(chuàng)業(yè)重要原因
扎克伯格的轉(zhuǎn)變是在Meta發(fā)布Llama 4之后開始的,該模型的性能比谷歌、OpenAI和Anthropic最先進(jìn)的產(chǎn)品要差,而其Meta AI聊天機(jī)器人也未能獲得消費(fèi)者青睞。
這使得他確定Meta已經(jīng)落后于競爭對手,因此扎克伯格決定放棄楊立昆領(lǐng)導(dǎo)的FAIR的長期研究工作,轉(zhuǎn)而專注于更快推出模型和AI產(chǎn)品。
今年夏天,扎克伯格斥資143億美元(折合人民幣約1000億元)聘請了28歲的數(shù)據(jù)標(biāo)記初創(chuàng)公司Scale AI的創(chuàng)始人汪滔(Alexandr Wang),并讓他領(lǐng)導(dǎo)Meta組建新的“超級智能”團(tuán)隊。此外Meta還受收購了Scale AI 49%的股份。

▲汪滔(Alexandr Wang)
此外,扎克伯格還邀請了前GitHub CEO首席執(zhí)行官納特·弗里德曼擔(dān)任Meta超級智能實驗室產(chǎn)品團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,前OpenAI研究員趙晟佳(Shengjia Zhao)擔(dān)任Meta超級智能實驗室首席科學(xué)家。
今年10月,Meta在AI部門裁掉600余人,其中包括不少曾 協(xié)助楊立昆啟動FAIR部門的成員。
此外,楊立昆很少與超級智能接觸,知情人士稱,超級智能團(tuán)隊目前負(fù)責(zé)Meta Llama AI模型的開發(fā),這些模型最初是在FAIR內(nèi)部開發(fā)的,且這一新團(tuán)隊不同于此前楊立昆的開源策略,他們更傾向于采取封閉的方式。
楊立昆官宣創(chuàng)業(yè)的帖子下方,網(wǎng)友對其新創(chuàng)業(yè)項目充滿期待,有人稱他正在幫人類大忙、迫不及待想看到下一代AI在理解物理世界方面會有更多進(jìn)步。

03. 結(jié)語:楊立昆創(chuàng)業(yè)牽手Meta,平衡技術(shù)路線分歧
Meta AI團(tuán)隊近日來變動不斷,扎克伯格親自出馬開天價薪酬從各路大模型頂尖團(tuán)隊挖人,還裁員為其新超級智能團(tuán)隊運(yùn)行鋪路。再加上如今楊立昆這一級別的頂尖大佬離職,讓局勢更添變數(shù)。這一系列變動也凸顯出AI產(chǎn)業(yè)在技術(shù)路線選擇與頂尖人才爭奪方面的深層矛盾。
從技術(shù)路線的選擇來看,Meta堅持自研基礎(chǔ)模型,楊立昆看好能理解物理世界的世界模型,如今他親自下場創(chuàng)業(yè),并與Meta建立一定合作關(guān)系,或許是當(dāng)下平衡兩條技術(shù)路線的有效解法。
本文來自微信公眾號“智東西”(ID:zhidxcom),作者:程茜,編輯:心緣,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
本文僅代表作者觀點,版權(quán)歸原創(chuàng)者所有,如需轉(zhuǎn)載請在文中注明來源及作者名字。
免責(zé)聲明:本文系轉(zhuǎn)載編輯文章,僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請及時與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除,您可以發(fā)送材料至郵箱:service@tojoy.com

