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優(yōu)秀的人,只做5%的改變

商界觀察
2023-06-01

導語:為什么說優(yōu)秀的人,只做5%的改變?今天與你一起探討。

 

5月31日,是五月的最后一天。很多人開始做起了月度復盤。

 

我在和年輕朋友聊天時,有好幾個人跟我說,很焦慮。

 

為什么焦慮?因為,他們在月初都給自己定了很高的目標,但到了月底,距離目標還有很大的距離。

 

他們都對自己有著很高的期許,對現狀很不滿意,卻無法拿出有效的行動,改變目前的狀態(tài)。

 

改變很好,行動卻難,這可能是很多人的痛點。

 

那,怎么辦呢?心理學家李松蔚在《5%的改變》一書中提出:嘗試用5%的改變,打破慣性、走出困局。

 

說得真好。行動,是治愈焦慮的良藥。與其花時間糾結內耗,不如先從5%的改變開始。

 

優(yōu)秀的人,只做5%的改變。

 

 

凡事先改變5%,你就成功了一半

 

為什么很多人畏懼改變,不去行動?大致有兩個原因:

 

第一個,是惰性使然。人性中有懶惰的一面,改變畢竟是困難的,如果一件事做起來很麻煩,大部分人都是不愿意打破慣性,走出舒適圈的。

 

第二個,是畏懼失敗??匆娏撕芏嗟恼系K和挑戰(zhàn),擔心自己能力不夠,沒有做好計劃,所以寧愿不做,也不想做錯。

 

行動,永遠比正確的行動更重要。做錯,比沒做勝過100倍。

 

心理學上,有一個“后悔的時間模型”。這個理論指出,從短期來看,人們做錯一件事感到后悔的感覺會更強、更痛苦。但從長期來看,沒做一件事的遺憾程度,無論是數量還是強度,都會遠遠高于做錯了某事。

 

原因很簡單,你“做錯”的事情,你事后是有機會去補救的,所以就算你感到后悔,也不會持續(xù)太久。但反過來,對于“沒做”的事情,你沒有辦法補救,并且會陷入到內耗中,總在想“要是我當時如何如何,就好了”。

 

所以,不要害怕做錯,與其在“知道卻不做”中糾結、內耗,不如先搞起來。凡事先改變5%,你就成功了一半。

 

為什么這么說?

 

因為,從人性的角度出發(fā),5%的改變,你才會覺得能完成,完成了還覺得不累,才有動機接著做下去。而100%的改變,是顛覆曾經的認知和習慣,阻力太大,難度太大,很容易澆滅你行動的勇氣。

 

5%的改變,會給你帶來3個方面的好處:

 

①意愿。小小的改變,能帶來可預見的結果,因此你也更有意愿去做好這件事。

 

②行動。因為容易做,就容易做到。做到后,才能做得更多。最后,像滾雪球一樣,從最初的一小點,越滾越大。

 

③持續(xù)性。當你做成一件事時,你就更有動力去做下一件事。從一個勝利走向另一個勝利,形成向上螺旋,讓你持續(xù)保持好的狀態(tài)。

 

想,都是問題;做,才是答案。哪怕只是做了一點點,也都是值得的。

 

 

如何做5%的改變?

 

改變,是一種策略。不斷積累“小改變”,就一定會有“大幸運”。

 

那,如何做5%的改變?以下四點建議,分享給你。

 

1、傾聽內心真實的聲音

 

你首先要傾聽自己內心真實的聲音:你是不是真的想要改變?

 

有些人所謂的想要改變,其實是假的,只是裝裝樣子而已。他做的一切,都不是出自于本心。

 

他之所以信誓旦旦說改變,并且給自己制定了很多計劃,只是覺得自己應該這么做,不做心里不踏實,可是堅持不了幾天就又放棄了。

 

所謂的“間歇性自律,持續(xù)性懶散”,基本上都是這樣的。

 

真正的改變,是內心叫醒自己。遠離內耗,聽從內心的聲音,找準目標,讓欲望和動力去驅動你,做出積極的改變。

 

2、拆分目標,堅持微小的行動

 

目標太大,會讓人望而卻步。所以,你要會拆分目標,把目標分解成一個個階段性的小目標。

 

當你付諸行動的時候,一開始不要給自己設定挑戰(zhàn)很高的任務,堅持微小的行動,去達成每一個小目標。

 

一開始的成功很重要,當你取得每一個階段性的小勝利時,你就會有更大的動力和熱情去迎接下一場勝利,從而形成積極循環(huán)。

 

這就好像減肥一樣,如果你在前一周每天都在健康飲食,堅持去健身房鍛煉身體,你的體重降了兩公斤,那之后就不太容易倒退回去。因為,你會考慮到沉沒成本,你不想浪費已經投入的行為產生的收益。

 

做好規(guī)劃,堅持下去,微小的行動,也會帶來巨大的改變。

 

3、常常復盤,持續(xù)精進

 

不管事大事小,都要做到最好。常常復盤,才能持續(xù)精進。

 

就像曾國藩所說的:結硬寨,打呆仗。專注做好手頭的每一件事情,哪怕是重復做同一件事,你都要讓自己一次比一次好。

 

當你不斷精進,在時間的復利之下,回過頭來看,你就會發(fā)現有天翻地覆的變化。

 

你可以用PDCA循環(huán),進行復盤和精進。Plan(計劃);Do(行動);Check(檢查);Act(處理)。

 

PDCA本質上,就是要求你做一件事,有目標和計劃,并且照此去行動,行動過程中有檢查、有反饋,發(fā)現問題,解決問題,并對下一步計劃產生積極的影響。

 

PDCA循環(huán),像車輪一樣,不斷循環(huán)往復,向上爬升。

 

柳傳志說:“撒一把土,夯實,然后再撒一把土,再夯實。”PDCA循環(huán)恰是你不斷夯實基礎,不斷成長進步的有效工具。

 

4、長久堅持

 

水滴石穿,并非一日之功。要讓小的行為,產生大的影響,就一定要有持續(xù)性,能長久堅持。

 

有個“優(yōu)勢積累效應”,大意是說,最開始不起眼的小優(yōu)勢,會在時間的長河中,積淀成別人無法超越的大優(yōu)勢,從而讓一個人脫穎而出。

 

所以,你要成為時間的朋友,長久堅持,才是一個人走向成功的終極秘密。

 

最后,總結一下:五月將去,六月可期。想成為更好的自己,就不要懼怕改變。凡事先改變5%,你就成功了一半。請記住,所有的事到最后都是好事,如果不是,說明還沒到最后。

 

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