國際在線教育頻道消息：由國際在線教育頻道主辦的“教育，看見更大的世界”2021教育盛典暨教育創(chuàng)新發(fā)展論壇將在北京舉辦。本次盛典將邀請教育行業(yè)知名專家、學者、企業(yè)領(lǐng)袖及優(yōu)秀教師，共同探討和分享新時代中國教育事業(yè)的發(fā)展模式，集中展示優(yōu)秀機構(gòu)、集體和個人的先進教學理念及方法，為行業(yè)提供交流平臺。

以下為活動展示機構(gòu)案例：企學霸

如今，企業(yè)和企業(yè)之間的競爭其實是企業(yè)所在的生態(tài)圈之間的競爭，同時也是企業(yè)和企業(yè)人才之間的競爭。

企業(yè)培訓的數(shù)字化升級也成為一種趨勢跟需求。線上培訓不僅能解決空間場地的界限、增大學員覆蓋面，還能降低培訓成本。不過讓很多企業(yè)頭疼的是，花錢、花時間開展線上培訓，遠不及娛樂的吸引力強大，員工往往并不買賬；同時，通用類學習平臺內(nèi)容太復雜，不僅價格昂貴，和企業(yè)的匹配性也不高；且不同行業(yè)學習的內(nèi)容不同，員工各層級、各部門的需求也不一樣，導致一些企業(yè)每年在員工培訓上花費不少，但收效卻不盡如意。

那么，怎樣讓員工從“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)個性化的課程配置，最終提升培訓效果呢？

企學霸助力中鏈云大學啟航

據(jù)了解，中鏈云是酒店配套產(chǎn)業(yè)一站式供應(yīng)鏈服務(wù)平臺，為順應(yīng)從消費互聯(lián)網(wǎng)升級到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)而創(chuàng)立，包括新設(shè)計、新科技等7大板塊。

企學霸交付實施團隊與中鏈云經(jīng)過多次溝通，了解到中鏈云對學習培訓主要有四大訴求：經(jīng)營的業(yè)務(wù)板塊眾多，需要全員綜合素質(zhì)的提高；公司處于高速發(fā)展期，亟需中層管理人才及骨干人員的培養(yǎng)；業(yè)務(wù)分布發(fā)散，客戶遍布全國各地，需要統(tǒng)一的培訓路徑，且需要線上遠程協(xié)作；公司成立已經(jīng)過初級階段，業(yè)務(wù)模式日趨穩(wěn)定，有眾多業(yè)務(wù)類和管理類智慧經(jīng)驗需要積累、留存及內(nèi)部傳播。

企學霸的三大激勵學習系統(tǒng)，讓中鏈云員工的學習熱情高漲，日均學習時長達到了209分鐘，課程覆蓋率34%，逐漸形成了你追我趕、全員學習的良好氛圍。其中，崗職晉升激勵讓學習成為員工的剛需，榮譽激勵（比如狀元榜）實時向全員公布，激發(fā)員工學習的榮譽感。同時，學的越多，獎勵積分也越多，積分還可以換紅包在紅促寶商城中購物。從不同崗位的員工學習體系建設(shè)，到高層、中層、基層管理體制的課程學習，根據(jù)每個崗位職級的要求，有針對性地配置學習課程，滿足了不同員工的學習需求。截至10月，中鏈云全員共在企學霸學習課程次數(shù)70544次，共有1769節(jié)課被收藏過，總收藏次數(shù)高達7580次，相較于9月之前的總收藏次數(shù)1437次，提升了427.49%。

通過使用企學霸學習培訓，中鏈云綜合性人才數(shù)量增加，根據(jù)7大業(yè)務(wù)板塊發(fā)展情況，完成數(shù)人轉(zhuǎn)崗，強力支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。

中鏈云應(yīng)用企學霸之后，共計實施考試10次，參與員工達到1873人次，晉升考試人數(shù)44人；全員培訓使用1次，學習任務(wù)派發(fā)3次，共計3410人次，有效推進業(yè)務(wù)提升。

經(jīng)過半年實踐，中鏈云總結(jié)出了企學霸給中鏈云大學帶來的三大價值：

“未來的競爭就是人才的競爭。中小微企業(yè)在中國占有大量比例，因為難以承受高昂的費用，很難擁有自己的企業(yè)大學。企學霸學習平臺的上線，讓我們的企業(yè)管理更加完善和強大?！敝墟溤贫麻L仇靜堅表示，“感謝企學霸這個學習平臺，助力中鏈云在未來競爭當中可以獨占鰲頭，在未來的5到10年中更上一層樓?！?/p>

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