硅谷創(chuàng)業(yè)教父:只有一種人適合創(chuàng)業(yè),這九種人并不適合!
來源丨胡華成(微信號:huachenghu)
作者丨胡華成
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最近讀到一本好書,中文名為《穿越寒冬》,作者是史蒂文·霍夫曼。這個人是知名創(chuàng)業(yè)孵化器“創(chuàng)始人空間”的創(chuàng)始人兼CEO,也是硅谷重量級的創(chuàng)業(yè)教父,也是較為出名的 天使投資人。
很明顯,這個人不僅僅自己創(chuàng)業(yè)成功了,還在幫助很多年輕創(chuàng)業(yè)者成功。正是因為他見過太多的創(chuàng)業(yè)者,他才會對創(chuàng)業(yè)市場有著超過常人的理解。
其實,他在這本書中表示,只有一種人適合創(chuàng)業(yè),另外的九種都不適合。而在我國,關于創(chuàng)業(yè)有著“九死一生”的說法,恰恰可以用霍夫曼的這種說法來解釋“九死一生”的合理性。
接下來就讓我們看看最適合創(chuàng)業(yè)的一種人和不適合創(chuàng)業(yè)的九種人分別是什么樣的吧?我們可以對號入座自查一下,看看我們是屬于哪種情況?
最適合創(chuàng)業(yè)一種人是哪種人呢?
霍夫曼認為,在所有的創(chuàng)業(yè)者中,最適合創(chuàng)業(yè)而且創(chuàng)業(yè)的成功率極高的一種人就是那些對解決某些社會問題抱有強烈欲望的人。
首先,只要是這個社會中存在這些問題的,那就很有可能是一個痛點。唯一的區(qū)別就是痛點大小的問題。
其次,我們對待痛點的態(tài)度決定了我們是否適合創(chuàng)業(yè)。從人的本能上講,人在遇到痛點和困難的時候會選擇退縮或者妥協(xié)。但是有的人則不會對這種困難妥協(xié),而是想方設法解決它。
如果我們屬于抱著強烈欲望解決問題的人,并且有著完善的解決方案的人,那么你真的適合創(chuàng)業(yè)。
舉個最簡單的例子,在電腦剛剛流行的時候,電腦病毒成為了人們最討厭的事情。這個時候很多軟件公司推出了殺毒軟件。按理說應該是一件好事,解決了一個社會問題??墒撬殖霈F(xiàn)了另一個社會問題,那就是軟件付費的問題。
最終,周鴻祎就敢讓殺毒軟件免費,解決了人們的后顧之憂,一統(tǒng)國內(nèi)殺毒軟件市場。
類似的例子還有很多,比如說 雷軍的小米,馬云的支付寶,劉強東的京東等等。
了解了最適合的創(chuàng)業(yè)的人之外,哪九種人不適合創(chuàng)業(yè)呢?
第一種,想成為自己的老板的人。身在職場,我們總是會有各種各樣的無奈,也會遭受上級各種各樣的批評。很多人在有了一點小積蓄之后就想自己創(chuàng)業(yè),讓自己真正成為權力的頂點,不再受其他人的約束。
可是這些人大部分只是對權利充滿渴望而已,并不真正的懂得如何開好一家公司。他們甚至不知道如何與下屬和諧共處,這樣的創(chuàng)業(yè)注定會遇到各種各樣的問題,最終會因為疲于應對而失敗。
第二種,想快速出名,想要快速暴富的人。短視頻時代放大了每個人的野心,也給人一種成功很容易的錯覺。
在中國有一句古話叫做“欲速則不達”,創(chuàng)業(yè)不是一個拼速度的游戲,而是一個比拼耐力的比賽。有些企業(yè)看似走了捷徑,但是很快就會有相應的負擔壓在它的身上。
賈躍亭的樂視網(wǎng)在2015年是國內(nèi)最風光的視頻網(wǎng)站,他提出的生態(tài)化反概念讓很多“信徒”瘋狂,公司市值超過1700億。
可是到了現(xiàn)在呢? 樂視網(wǎng)已經(jīng)名存實亡,賈躍亭也在美國開始了救贖之旅。
樸素一點來講,很多知名企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的時候沒有想過暴富,他們很多想的時候就是為了賺一點錢,讓家里過的好一點就行了。
第三種,想要逃避一份讓自己感到無聊的工作。很多人在工作崗位上可能也沒有遇到過太多的批評和壓力,但就是感覺工作實在無聊,看不到未來。
這個時候人們想的是創(chuàng)業(yè),讓自己快要死掉的靈魂重新振奮起來。而此時的人是并不適合創(chuàng)業(yè)的,因為你壓根沒想好自己想要做什么,創(chuàng)業(yè)純粹就是為了燒掉自己的積蓄而已。
真正合理的做法應該是讓領導給自己換一個崗位或者是換一份工作,這樣不會影響到自己的生活,而創(chuàng)業(yè)則會。
第四種,跟風創(chuàng)業(yè)。很多人創(chuàng)業(yè)并不是自己真正找到了自己所愛,而是因為身邊的人都創(chuàng)業(yè)了,如果自己不創(chuàng)業(yè),會顯得自己不如別人。
其實,這是一種非常常見的現(xiàn)象,不過我們還是需要擺正自己的心態(tài)??纯醋约赫嬲膹婍検鞘裁??如果沒有經(jīng)商的那個基因,就不要強求了,這比打腫臉充胖子要好很多。
工作也沒有什么不好,至少不用操心公司全盤的事情,只需要將自己的工作做好就行。
第五種,為了讓別人滿意,自己不情愿地去創(chuàng)業(yè)。很多時候,創(chuàng)業(yè)者自己并不是真正想創(chuàng)業(yè)的,而是因為家里人給施加的壓力,最終走上創(chuàng)業(yè)之路。
我身邊就有一個朋友,他憑借做中介賺了很多錢??墒撬掀耪J為這種并不是正經(jīng)生意,開公司的那種才叫創(chuàng)業(yè),男人就應該做一番大事業(yè)。在老婆的鼓動之下,自己踏上了創(chuàng)業(yè)之路,兩眼一抹黑就開始招人、生產(chǎn)產(chǎn)品??墒钱a(chǎn)品生產(chǎn)出來之后,怎么賣成了大難題,最終因為貨品積壓公司關張。
第六種,想要一種被尊重的感覺。現(xiàn)實中,我們絕大多數(shù)人都是普通人,在職場中我們的存在感可能也很低,有一種可有可無的感覺。可我們畢竟是人,我們想要身邊的人看到我們,尊重我們,最終走上了創(chuàng)業(yè)之路??墒俏覀兒苊黠@低估了創(chuàng)業(yè)的難度,最終會很尷尬的收場。
第七種,不想錯過機會。我們身邊總是有一種人,看到機會來了的時候,無論如何都要硬拼一把。殊不知,機會只是給那些早就準備好了的人,而不是臨時抱佛腳的人。
更何況我們身邊會有一個接一個的大機會出現(xiàn),比如說我們錯過了買房子,我們會遇到比特幣;我們錯過了比特幣,會遇到電商;我們錯過了電商又會遇到直播電商。
不要為了一個沒有準備好的機會而懊悔不已,因為那本來就不屬于你。
第八種,讓生活更刺激,更有意義。很多人的生活就是一灘死水,沒有一絲波瀾。我們看到這里會有太多的不甘心,我們想要刺激一點,想要生活充滿意義一點,可是一旦死水在沒有任何準備的情況下引入活水,很有可能會讓你永遠的失去自己的那一絲寧靜。
第九種,改變世界、改變?nèi)祟愡M程。這個世界確實是在被一群瘋子改變,他們也敢說出“我要改變世界”的口號??墒沁@句話并不適合于大多數(shù)人,因為我們很多人就連自己都沒有改變,改變世界也終將只是一句口號而已。
創(chuàng)業(yè)要的是腳踏實地,而不是口號震天。只有在有了一定的經(jīng)濟基礎或者是群眾基礎之后,你再喊改變世界,這時也不晚。
可能有的創(chuàng)業(yè)者在看完之后覺得自己屬于不適合創(chuàng)業(yè)的一種,這該怎么辦?
這要看你的項目進展程度,如果項目還在籌劃中,那么不妨先冷靜下來,看看自己是否具有強烈的欲望解決一個社會問題?
如果沒有的,可以先磨練一把。
如果我們的創(chuàng)業(yè)項目已經(jīng)展開,正所謂開弓沒有回頭箭,那么我們就努力通過學習或者是自醒來讓自己成為一個想要解決社會問題的人!
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